求職簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：27417
個(gè)人信息
- 姓名：j**
- 性別：男
- 出生日期：1975-3-18
- 年齡：39
- 民族：蒙古族
- 婚姻狀況：已婚
- 居住地：遼陽(yáng)市
- 目前狀態(tài)：有好的機(jī)會(huì)考慮
- 請(qǐng)企業(yè)用戶登陸查看！
- 請(qǐng)企業(yè)用戶登陸查看！
求職意向
- 期望從事職位：人力資源總監(jiān)
- 目標(biāo)地點(diǎn)：各地
- 期望從事行業(yè)：不限
- 報(bào)到時(shí)間：待定
- 期望工作類型：全職
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 期望薪資：面議
- 期望福利：
- 能力綜合：具有十年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源六大模塊精通并能很好的實(shí)施。組織員工培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和歸屬感培訓(xùn)，規(guī)劃建立公司人力資源戰(zhàn)略，人事結(jié)構(gòu)規(guī)劃，建設(shè)、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)發(fā)展結(jié)合實(shí)際情況，制定企業(yè)文化制度的內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)行完善和監(jiān)督。根據(jù)因崗設(shè)人原則，對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行改革，完善招聘體制改革，福利制度進(jìn)行調(diào)查，收集各方資料對(duì)員工關(guān)系進(jìn)行維護(hù)、管理。對(duì)入職、在職、離職、離職人員進(jìn)行考核，并作出客觀分析后對(duì)人力資源戰(zhàn)略修訂的依據(jù)。制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。重點(diǎn)制定集團(tuán)員工規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)績(jī)效考核有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，并在兩個(gè)大型集團(tuán)實(shí)踐應(yīng)用三年之久，效果顯著，屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)； 企業(yè)文化的建設(shè)等工作
工作經(jīng)驗(yàn)
- 時(shí) 間：2005/6-2010/3
- 所在職位：人事行政總監(jiān)
- 公司名稱：香港某集團(tuán)
- 職位月薪：面議
- 行業(yè)類別：機(jī)械制造?建筑和房產(chǎn)
- 工作描述：一直在外資企業(yè)從事人事行政總監(jiān)職務(wù)六年以上
- 離職原因：回東北
- 時(shí) 間：2010/3-2012/6
- 所在職位：行政人事副總
- 公司名稱：某集團(tuán)
- 職位月薪：面議
- 行業(yè)類別：機(jī)械?制造?工業(yè)
- 工作描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)行政人事管理工作
- 離職原因：無(wú)
- 時(shí) 間：2012/3-2013/5
- 所在職位：人事總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理
- 公司名稱：某集團(tuán)
- 職位月薪：面議
- 行業(yè)類別：機(jī)械?制造?工業(yè)
- 工作描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作并協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)
- 離職原因：在職
教育信息
- 時(shí) 間：1993/9-1997/7
- 階段專業(yè)：工商管理
- 學(xué)校名稱：東北大學(xué)
- 階段學(xué)歷：本科
- 自我評(píng)述：**年畢業(yè)于沈陽(yáng)東北大學(xué)
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)
- 掌握程度：一般
- 語(yǔ)言等級(jí)：未參加
- 聽(tīng)寫(xiě)能力：一般
計(jì)算機(jī)能力
資格證書(shū)
- 取得證書(shū)：人力資源高級(jí)管理資格證書(shū)
