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美吉姆國際兒童早教中心招聘主頁

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公司行業(yè):教育?培訓(xùn)
公司規(guī)模:50人--99人
公司性質(zhì):外商投資企業(yè)
注冊(cè)資金:50--500萬
所屬地區(qū):遼寧省 遼陽市

公司介紹

美吉姆于1983年由威廉凱普林(William Caplin)和雅可夫/蘇西 謝爾曼夫婦(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作創(chuàng)立,最初的兩家中心位于加利福尼亞的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在兒童早期教育、運(yùn)動(dòng)機(jī)能學(xué)、體育、舞蹈以及體操領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),這幾位創(chuàng)始人研發(fā)出了一套完整的符合孩子天性的課程體系和教學(xué)設(shè)備,旨在通過每周一次的結(jié)構(gòu)性課程,幫助孩子構(gòu)建強(qiáng)健的體魄,培養(yǎng)良好的社交能力,同時(shí)樹立自尊心和自信心。 1989年,畢業(yè)于加利福尼亞大學(xué)圣巴巴拉分校MBA專業(yè)的科瑞博迪斯(Cory Bertisch)和莫尼克 瑞妮斯(Monique Vranesh)對(duì)美吉姆發(fā)生興趣,購買了其位于范奈斯市的教育中心,運(yùn)用其在商業(yè)推廣領(lǐng)域的專業(yè)能力,使美吉姆在短時(shí)間內(nèi)獲得了成功。1989年到1994年期間,美吉姆最初的締造者威廉凱普林和謝爾曼夫婦,同博迪斯和瑞妮斯一道努力,在5年時(shí)間里,進(jìn)一步改進(jìn)和完善了美吉姆課程體系,并發(fā)展出了美吉姆獨(dú)有的定制化的教學(xué)設(shè)備,同時(shí)對(duì)其整個(gè)運(yùn)營體系進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,從而使美吉姆獲得了極速的推廣。 1995年,幾位創(chuàng)始人抓住時(shí)機(jī)成立了美吉姆企業(yè)集團(tuán),開始在全世界范圍內(nèi)推廣美吉姆。通過詳細(xì)而全面的授權(quán)計(jì)劃,廣泛而深入的培訓(xùn)和完善的加盟支持系統(tǒng),確保每一個(gè)美吉姆中心在品質(zhì)上都達(dá)到了統(tǒng)一的高度,從而使美吉姆在世界范圍內(nèi)獲得了空前的成功。 目前,美吉姆在全球25個(gè)國家和地區(qū)已經(jīng)開設(shè)了超過200家兒童教育中心,每年都有超過100萬的兒童享受美吉姆帶來的適齡的、非競爭性的課程。預(yù)計(jì)到2011年,美吉姆將在全球50多個(gè)國家和地區(qū)擁有超過300家中心,全世界將會(huì)有超過一千萬的兒童受益于美吉姆的精彩課程。 美吉姆致力于幫助0至13歲的孩子進(jìn)行身體能力、運(yùn)動(dòng)能力、情感能力、認(rèn)知能力、創(chuàng)造力、想象力、語言溝通能力及社交能力的發(fā)展。獨(dú)特的課程綜合了精彩趣味的游戲、運(yùn)動(dòng)、體操、音樂、舞蹈、繪畫等,在促進(jìn)孩子潛能開發(fā)的同時(shí),培養(yǎng)孩子的自尊心和自信心。美吉姆精心打造的“非競爭性”環(huán)境, 獨(dú)特的“紀(jì)律”哲學(xué)更幫助孩子學(xué)習(xí)自控、 自律、如何自己做決定以及如何朝著目標(biāo)而努力。在美吉姆, 孩子們放飛想象,構(gòu)筑健康心智及人格,以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)未來社會(huì)的挑戰(zhàn)。

聯(lián)系方式


辦公電話:0419-3998555
手機(jī):18041918100
聯(lián)系人:楊小姐
E-Mail:lymygymchina@163.com
在線 QQ:
公司地址:青年大街51-56#

美吉姆國際兒童早教中心
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規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)

第一條 主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),時(shí)刻保持求職時(shí)的冷靜判斷

在準(zhǔn)備求職的過程中,求職者要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)一些有關(guān)求職就業(yè)的知識(shí)并掌握一些勞動(dòng)法律法規(guī),使自己可以在求職之時(shí)時(shí)刻保持著冷靜的頭腦,對(duì)求職過程中遇到的各種情況能夠有冷靜與正確的判斷。

第二條 規(guī)避求職過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)

求職者在求職過程中可能遇到下列情況,請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎對(duì)待、冷靜判斷:

(1)求職者在求職過程中遭遇招聘企業(yè)以各種名義收取的費(fèi)用,例如:抵押金、報(bào)名費(fèi)等,此時(shí),求職者應(yīng)堅(jiān)持拒交各種名義的費(fèi)用,以確保自身合法權(quán)益不受侵害。

(2)求職者在求職過程中若遇到招聘企業(yè)提供優(yōu)厚待遇以要求求職者到外地就業(yè),請(qǐng)求職者要保持清醒頭腦與高度警惕,可放棄該職位或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門咨詢后再做決定。

(3)求職者若與招聘企業(yè)簽定合同,要多方了解企業(yè)背景與條件,并一定要謹(jǐn)慎查看合同內(nèi)容,以防自身權(quán)益受到損失。

第三條 求職者一旦發(fā)現(xiàn)受騙,立即報(bào)案

求職者一旦發(fā)現(xiàn)自己受騙,應(yīng)立刻向招聘企業(yè)所在地的人事局、公安機(jī)關(guān)報(bào)案,以尋求法律保護(hù)。

以上內(nèi)容僅供求職者參考,具體判斷由求職者自行決定,求職者的任何判斷所造成的結(jié)果均由求職者自行負(fù)責(zé),遼陽人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。