公司性質(zhì)：私營企業(yè) | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議

崗位描述：暫無 相關(guān)要求：暫無

公司性質(zhì)：私營企業(yè) | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000元以下

崗位描述：車工，要求技能熟練。我單位雙休制，雙休工作按加班算，有工齡工資，車補(bǔ)，保險(xiǎn)等具體面議。致電13941999773 徐先生 相關(guān)要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000-2000元

崗位描述：凈化水設(shè)備操作運(yùn)行 相關(guān)要求：熟練

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：中專 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000-2000元

崗位描述：電器設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)維修。 相關(guān)要求：有豐富的機(jī)電維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：初中 | 職位類型是：不限 | 薪資：1000元以下

崗位描述：倉庫管理員: 倉庫管理員：試用期一個月，有崗前培訓(xùn)，基本工資1850，綜合工資2400，試用期過后，基本工資2400，綜合工資2800以上 加班工資另算 8小時工作制 雙休 五險(xiǎn)一金 食宿免費(fèi) 聯(lián)系人 高經(jīng)理 聯(lián)系電話 13624265062 相關(guān)要求：暫無

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：崗位要求：熟悉用電設(shè)備，有電工證、進(jìn)網(wǎng)證。弱電、強(qiáng)電都有工作的基礎(chǔ)和能力，能獨(dú)立工作，有維修安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 公司照明及用電設(shè)備維修、檢修。公司內(nèi)部新進(jìn)設(shè)備的安裝、配合機(jī)修工作、計(jì)協(xié)設(shè)備的維修。 相關(guān)要求：二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作。外地員工均提供住宿。

公司性質(zhì)：個人獨(dú)資企業(yè) | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：暫無 相關(guān)要求：暫無

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、營銷總監(jiān) 崗位名稱：營銷總監(jiān) 招聘部門：營銷部 招聘人數(shù)：1人 學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷 工作年限：3年以上 年齡要求：30-45周歲 崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。 4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 5、開展市場調(diào)查研究工作，不斷發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會和營銷手段； 6、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 9、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。 任職要求： 1、具有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有3年以上大中型企業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上衡器、機(jī)械、建材、電子、工業(yè)品等相關(guān)行業(yè)銷售總監(jiān)、銷售副總工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有銷售戰(zhàn)略、策略、計(jì)劃、預(yù)算等管理能力。 4、能獨(dú)立開展直銷、渠道銷售工作，熟悉外貿(mào)銷售渠道者更佳。 5、熟悉現(xiàn)代營銷方法和技巧，特別是網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 6、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織和激勵能力。 7、精力充沛，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 2、銷售經(jīng)理 崗位名稱：銷售經(jīng)理 招聘部門：營銷部 招聘人數(shù)：2人 學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷 工作年限：2年以上 年齡要求：24-45周歲 崗位職責(zé)： 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成公司年度銷售任務(wù)。 2、向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。 3、主持本部門日常工作，負(fù)責(zé)擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)的銷售隊(duì)伍，有計(jì)劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)本部門員工的考核、獎懲工作，力求公平合理，達(dá)到激勵、懲戒作用。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。 7、根據(jù)公司年度預(yù)算及相關(guān)制度，嚴(yán)格管控審批銷售費(fèi)用。 8、負(fù)責(zé)大客戶的談判和簽單工作。 9、掌握市場的動態(tài)，每周在營銷例會上，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施。 10、提交重要銷售活動和國內(nèi)展銷活動實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，向銷售總監(jiān)報(bào)告。 11、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。 任職要求： 1、具有市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上大中型企業(yè)銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的市場分析能力，熟練操作辦公軟件。 4、具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。 5、熟悉掌握各種銷售技巧，具有很強(qiáng)的談判能力。 6、精力充沛，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 7、能適應(yīng)出差。 3、銷售業(yè)務(wù)人員 崗位名稱：銷售業(yè)務(wù)人員 招聘部門：營銷部 招聘人數(shù)：50人 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷 工作年限：2年以上 年齡要求：24-40周歲 本崗位常年招聘，有過衡器行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、具有創(chuàng)業(yè)激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備吃苦耐勞精神。 2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)月、季、年度銷售任務(wù)。 3、完成上級分配的個人團(tuán)隊(duì)月、季、]年度銷售任務(wù)。 4、定期向主管匯報(bào)個人銷售業(yè)績和市場狀況，并提出合理建議。 5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。 任職要求： 1、限男性，具有市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、一年以上機(jī)械、建材、電子、工業(yè)品等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績突出。 3、良好的談判能力，熟悉掌握各種銷售技巧。 4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。 5、能適應(yīng)長期出差。 4、技術(shù)支持 崗位名稱：技術(shù)支持 招聘部門：工程部 招聘人數(shù)：10人 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 工作年限：1年以上 年齡要求：20-40周歲 本崗位常年招聘，有過衡器行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、服從上級安排，負(fù)責(zé)返廠維修產(chǎn)品的維修工作，負(fù)責(zé)全國各地上門售后服務(wù)工作。 2、認(rèn)真填好維修記錄單，并及時反饋客服部登記留存。 3、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高維修水平。 4、、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，努力做到勤儉節(jié)約、修舊利廢、節(jié)約開支。 5、在給客戶上門維修過程中或結(jié)束后，有責(zé)任指導(dǎo)和傳授安全使用操作方法，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 6、上門維修時，衣著整潔，佩戴公司工作牌，舉止禮貌，維護(hù)公司良好的對外形象。 7、維修結(jié)束后要做好工作臺面、維修現(xiàn)場雜物的清理工作，保管好維修工具、設(shè)備、設(shè)施。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、限男性，20-40歲，電子、電氣自動化專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有1年以上電子、機(jī)械行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉基本電子原件，例如三極管、二極管、電阻、電容，熟悉掌握電路圖； 3、有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、讀懂產(chǎn)品工作原理，基本原理圖； 5、能用萬用表測量電壓、電流、阻值。 6、動手能力強(qiáng)，有鉆研精神。 7、能夠熟練安裝、使用計(jì)算機(jī)軟件者優(yōu)先考慮。 相關(guān)要求：見職位描述

公司性質(zhì)：私營企業(yè) | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、配合銷售員，進(jìn)行服務(wù)客戶的報(bào)價(jià)、簽單、生產(chǎn)、發(fā)貨、售后等一系列事物工作。 2、進(jìn)行各種文檔、資料的整理及歸檔。包括報(bào)價(jià)單、采購單、合同單、計(jì)劃單、發(fā)貨單等。 3、及時做好各項(xiàng)工作的記錄、登記，做好資料的保存，并耐心有效的處理其他歷史遺留工作及其他臨時性工作。 相關(guān)要求：1、熟練掌握辦公軟件的常規(guī)使用。 2、耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度配合銷售人員，服務(wù)客戶。 3、與公司同事團(tuán)結(jié)和睦，相處融洽。