公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：2000-5000元

崗位描述：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的報(bào)關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)； 3、核銷單及相應(yīng)文件及時(shí)收回； 4、完成工作相關(guān)報(bào)表。 相關(guān)要求：任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī)，持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語能力； 4、性格開朗、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議

崗位描述：1、能看懂機(jī)械裝配圖和液壓系統(tǒng)原理圖 2、在技術(shù)文件及圖紙和技術(shù)人員指導(dǎo)下能獨(dú)立完成非標(biāo)液壓系統(tǒng)的組裝、管路系統(tǒng)的配置 3、懂機(jī)械者優(yōu)先 4、一旦錄用待遇從優(yōu)； 5、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。 相關(guān)要求：月薪：3000-7000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：2000-5000元

崗位描述：1、車間安全監(jiān)察，進(jìn)行安全生產(chǎn)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí) 2、有安全證者優(yōu)先 3、懂生產(chǎn)安全，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、一旦錄用待遇從優(yōu)； 5、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：2000-3500 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議

崗位描述：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：2000-3000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、主要負(fù)責(zé)探傷現(xiàn)場檢測及出具報(bào)告； 2、持有二級探傷證書（超聲波）； 3、無損檢測相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 4、懂機(jī)械者優(yōu)先 5、一旦錄用待遇從優(yōu)； 6、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：2000-4000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：2000-5000元

崗位描述：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、懂得機(jī)械制圖 3、熟練使用各種檢測用具 4、一旦錄用待遇從優(yōu) 5、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：2000-3000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：10000元以上

崗位描述：1、熟悉人機(jī)界面結(jié)束，包括施耐德電氣的Magelis人機(jī)界面 2、具有電氣控制面板的安裝經(jīng)驗(yàn) 3、懂得負(fù)載條件下電機(jī)的安裝及運(yùn)行情況 4、懂得可調(diào)速電機(jī)的應(yīng)用及安裝 5、能夠識(shí)別北美標(biāo)準(zhǔn)電氣圖紙符號及應(yīng)用 6、懂得電氣網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和通訊故障診斷 7、較強(qiáng)的電腦操作能力 8、最少五年電氣工作經(jīng)驗(yàn) 9、一旦錄用待遇從優(yōu) 10、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：5000-20000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按設(shè)計(jì)圖樣、工藝文件，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，在加工過程中進(jìn)行自檢和互檢。 3、貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程（產(chǎn)品零件工藝路線、專業(yè)工種工藝、典型工藝過程等）。 4、遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行定置管理標(biāo)準(zhǔn)，遵守國家環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定。 5、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工裝、量具，使其保持良好。執(zhí)行班組管理標(biāo)準(zhǔn),下班前將毛坯、零件、工位器具擺放整齊，清擦設(shè)備并填寫交接簿。 6、根據(jù)檢查員檢查的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的工藝參數(shù),使產(chǎn)品的質(zhì)量符合工藝要求。 7、執(zhí)行能源管理標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約用電、水、氣，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好生產(chǎn)上的 各種記錄。 8、對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對所操作設(shè)備的運(yùn)行狀況及維護(hù)負(fù)責(zé)、 9、對所使用的工具負(fù)責(zé)。有學(xué)習(xí)、掌握并應(yīng)用新工藝、新知識(shí)的責(zé)任。 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：2500-5000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、起草公司總經(jīng)理講話稿以及股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料； 2、撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告； 3、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理； 4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件； 5、備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時(shí)歸檔； 6、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作； 7、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄； 8、收發(fā)與回復(fù)日常郵件； 9、收發(fā)傳真，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理； 10、掌握經(jīng)理的日程安排，為經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作和會(huì)談、會(huì)務(wù)安排； 11、安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作； 12、采購、分發(fā)和控制辦公用品； 13、完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。 相關(guān)要求：遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：10000元以上

崗位描述：1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； （2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； （3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。3．生產(chǎn)過程管理： （1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作； （2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； （3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； （4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施； （5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理： （1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)； （2）推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； （3）按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。5．車間生產(chǎn)安全管理： （1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； （2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； （3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。 6．車間生產(chǎn)成本控制： （1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； （2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．車間員工管理： （1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 8．其他工作： （1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系； （2）及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 相關(guān)要求：遼寧北方重工機(jī)器制造有限公司　 誠聘 男：年齡18-55周歲、女：年齡18-50周歲 面試合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月后可申請繳納【五險(xiǎn)】、每月25日開工資、工作時(shí)間白班：7:30-18:00、夜班18:00-次日7:30，夜班、登高有補(bǔ)助，按照小時(shí)給工資、加班另算，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 月薪：5000-15000 遼寧北方重工集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品有四大類： 一、地鐵盾構(gòu)機(jī)、TBM隧道掘進(jìn)機(jī)； 二、大型超大型數(shù)控機(jī)床： 　　數(shù)控立式車床、數(shù)控臥式車床、數(shù)控落地鏜銑床、數(shù)控龍門鏜銑床、大模數(shù)普通及數(shù)控滾齒機(jī)； 三、大型超大型機(jī)械核心零部件： 　　核電、水電、火電、石油加氫裂化等重大裝備核心部件為代表的大型及超大型核心功能部件產(chǎn)品； 四、門式及橋式超重機(jī)。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議

崗位描述：1、貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織編制審核焊接質(zhì)控系統(tǒng)的管理規(guī)定、通用工藝、產(chǎn)品焊接工藝規(guī)程，并進(jìn)行審核、簽字確認(rèn)，對焊接質(zhì)量控制負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)，組織焊工考試，監(jiān)督焊工檔案管理和焊工持證上崗情況； 3、組織實(shí)施焊接工藝評定，審核焊接工藝評定報(bào)告，對焊接工藝評定報(bào)告數(shù)據(jù)完整性、正確性和工藝評定結(jié)論及其覆蓋范圍的正確性負(fù)責(zé)； 4、指導(dǎo)焊材管理工作，負(fù)責(zé)焊材代用審查，并簽字確認(rèn)； 5、監(jiān)督指導(dǎo)焊接工藝實(shí)施，解決施焊中的技術(shù)問題，組織編制焊接返修工藝，保證焊接返修質(zhì)量，指導(dǎo)焊接設(shè)備管理工作； 6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)焊接質(zhì)控系統(tǒng)各環(huán)節(jié)人員的工作，提高公司焊接技術(shù)水平； 相關(guān)要求：專科以上學(xué)歷，焊接專業(yè)，年齡35-50歲，助理或工程師技術(shù)職稱。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：從事過閥門裝配、維修至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練工。 相關(guān)要求：從事過閥門裝配、維修至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練工。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：1、液壓系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試； 2、配合設(shè)備液壓系統(tǒng)的維修和技術(shù)改進(jìn)。 相關(guān)要求：1、大專以上學(xué)歷，液壓、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、從事液壓系統(tǒng)和油缸的設(shè)計(jì)和維修5年以上； 3、熟悉液壓系統(tǒng)的的理論知識(shí)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：從事機(jī)械制造行業(yè)產(chǎn)品銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的行業(yè)資源；從事壓力容器及閥門行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 相關(guān)要求：1、年齡35歲-50歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)或機(jī)械制造專業(yè)； 2、3年以上所屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力。

公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議

崗位描述：負(fù)責(zé)全面工作 相關(guān)要求：中級以上職稱