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公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：1) 熟悉各類自動化控制儀器與元件 2) 熟悉機(jī)電一體化設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能 3) 掌握自動化設(shè)備電氣維修、維護(hù)規(guī)程與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 4) 掌握電氣安全作業(yè)規(guī)程 5) 熟練識別各類設(shè)備控制電路圖 6) 熟悉各類電子元器件性能與特點(diǎn) 7) 對弱電系統(tǒng)控制有深刻的理解 8) 靈活運(yùn)用各種電氣檢測方法與工具 相關(guān)要求：要求：會CAD制圖，有電工證或高級電工證
崗位描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行； 2、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程； 3、對機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)； 4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量； 5、對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級改造以提高機(jī)械效率 相關(guān)要求：要求：會CAD制圖，機(jī)械制造專業(yè)，可以看懂圖紙。
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議
崗位描述：制藥，化工機(jī)械銷售 相關(guān)要求：機(jī)械，化工機(jī)械，電氣自動化或營銷等相關(guān)專業(yè)
崗位描述：進(jìn)出口貿(mào)易洽談 相關(guān)要求：英語聽力和會話
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：1、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行賬務(wù)處理和會計(jì)核算、及時(shí)編制會計(jì)憑證，辦理月底結(jié)賬； 2、及時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、根據(jù)稅務(wù)局規(guī)定的期限和要求，及時(shí)進(jìn)行月度營業(yè)稅及附加稅、個(gè)人所得稅、季度所得稅計(jì)算及申報(bào)、年度所得稅匯算清繳工作，及時(shí)提供所需財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)； 4、協(xié)助辦理年度和半年度報(bào)表審計(jì)，配合審計(jì)資料的準(zhǔn)備、編制，完成審計(jì)事宜； 5、配合合規(guī)性審查，及培訓(xùn)等工作。 相關(guān)要求：1、 年齡21-35周歲之間，男女不限； 2、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、具備會計(jì)從業(yè)資格證及初級職稱，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握各類財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 5、工作認(rèn)真、仔細(xì)、抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、中共黨員優(yōu)先。
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，為客戶建立專業(yè)、個(gè)性化的財(cái)富管理咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃，開發(fā)新客戶達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶，同時(shí)積極地為客戶解答各類理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)問題； 4、學(xué)習(xí)新發(fā)行的各類理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)知識，及時(shí)向客戶傳達(dá)各類最新理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)信息； 5、按時(shí)統(tǒng)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品銷售情況并及時(shí)匯報(bào)銷售業(yè)績，撰寫銷售報(bào)告； 6、遵守公司制度、金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及崗位職業(yè)操守； 7、及時(shí)了解客戶反饋，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 相關(guān)要求：1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力； 4、能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮好學(xué)； 5、黨員優(yōu)先、特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬錄用條件。
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：中專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：1、對公司的各類辦公設(shè)備定期的檢修、及時(shí)處理各種硬件故障； 2、對系統(tǒng)軟件、一般應(yīng)用軟件進(jìn)行維護(hù)； 3、對簡單網(wǎng)絡(luò)狀況進(jìn)行全局的維護(hù)，并做出優(yōu)化和故障處理； 4、負(fù)責(zé)大樓電梯卡的申請和樓層權(quán)限開通，并對門禁系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行合理分配； 5、配合人事調(diào)閱考勤記錄，配合有關(guān)部門調(diào)閱監(jiān)控記錄； 6、對公司內(nèi)部召開的會議、活動等進(jìn)行技術(shù)支持，確保順利進(jìn)行； 7、對辦公設(shè)備的資產(chǎn)編號按公司要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，保證無斷檔、無重復(fù)； 8、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常盤點(diǎn)，保證辦公設(shè)備實(shí)際運(yùn)營數(shù)和庫存無缺失、損壞； 9、公司各類會議的紀(jì)要、流轉(zhuǎn)、存檔； 10、及時(shí)更新、發(fā)布公司官網(wǎng)新聞、圖片等信息； 11、嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，審核用印流程，準(zhǔn)確掌握檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限、檔案資料利用效果的信息反饋工作； 12、完成上級主管臨時(shí)布置的任務(wù)，高效、合理的完成工作。 相關(guān)要求：1、 年齡25-35周歲之間，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、精通各類軟件、硬件知識，具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題和迅速解決問題的能力； 4、較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服務(wù)意識強(qiáng)、為人誠實(shí)正直、工作責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、中共黨員優(yōu)先。
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo)； 2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作； 3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫； 4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求； 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理； 6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)對人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)有效提供人事數(shù)據(jù)支持； 8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等； 9、協(xié)調(diào)與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險(xiǎn)； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 相關(guān)要求：1、年齡25-35周歲之間，男女不限； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘（重點(diǎn)），掌握一定的招聘資源； 4、熟悉勞動法律法規(guī)及政府相關(guān)事務(wù)工作流程，熟悉各類通知、公告等公文的寫作； 5、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng) 6、形象氣質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力； 7、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 8、中共黨員優(yōu)先。
崗位描述：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，出口業(yè)務(wù)談判，跟單。 相關(guān)要求：英文好， 可以流利對話。
公司性質(zhì)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè) | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議
崗位描述：工藝品熟練工，有無經(jīng)驗(yàn)均可 相關(guān)要求：
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000元以下
崗位描述：1、年齡25--50歲（有經(jīng)驗(yàn)者、特殊閱歷者可放 寬條件） 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，執(zhí)行 力強(qiáng)； 3、有成功史者優(yōu)先考慮； 4、高中以上學(xué)歷，如有銷售經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬。 相關(guān)要求：1、底薪：2000元：效益工資：3000--5000元 2、福利待遇：正式錄用后三個(gè)月享受三險(xiǎn)一金； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者：加一年底薪；1000--2000元 由公司統(tǒng)一面試。 4、報(bào)名手續(xù)：畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件、一寸彩 照三張；報(bào)名費(fèi)：100元。
崗位描述：1、年齡25--50歲（有經(jīng)驗(yàn)者、特殊閱歷者可放 寬條件） 2、有一定溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，執(zhí)行 力強(qiáng)； 3、有成功史者優(yōu)先考慮； 4、高中以上學(xué)歷，如有銷售經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬。 相關(guān)要求：待遇： 1、底薪：2000元：效益工資：3000--5000元 2、福利待遇：正式錄用后三個(gè)月享受三險(xiǎn)一金； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者：加一年底薪；1000--2000元 由公司統(tǒng)一面試。 4、報(bào)名手續(xù)：畢業(yè)證書、身份證復(fù)印件、一寸彩 照三張；報(bào)名費(fèi)：100元。
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：本科 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000元以下
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000元以下