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行政經(jīng)理

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公司行業(yè)：快速消費(fèi)品?耐用消費(fèi)品
公司規(guī)模：少于50人
公司性質(zhì)：個(gè)體工商戶

職位信息

招聘人數(shù)：1人截止日期：2017-08-31已過期
性別要求：不限年齡要求：35歲--50歲
工作類型：不限工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
學(xué)歷要求：大專以上專業(yè)要求：無
薪金待遇：5000—10000元工作地點(diǎn)：遼化樂購對(duì)面
福利待遇：公費(fèi)旅游、住房補(bǔ)貼、8小時(shí)工作制、獎(jiǎng)金提成、班車接送、全勤獎(jiǎng)、公費(fèi)培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼
附近公交：暫無
職位描述：1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明單位創(chuàng)建等方案制定； 5、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實(shí)等。

相關(guān)要求：1、有格局（對(duì)你的評(píng)價(jià)一定要一笑了之，能忍） 2、陽光心態(tài)（要有消化掉不好消息的能力，阻止傳播） 3、一日千里的成長（時(shí)刻學(xué)習(xí)，不斷成長，并且?guī)椭鷦e人） 4、先做榜樣，再做管理（做事沖鋒在前，勿紙上談兵） 5、文化統(tǒng)一（對(duì)于企業(yè)相信，一切以PK形式、正能量，對(duì)不正之風(fēng)及時(shí)禁止，一碗水端平） 6、心靈契約（管理層與公司之間，不相離、不吹拜、務(wù)實(shí)、相互支持、替對(duì)方著想、承擔(dān)責(zé)任） 7、指哪打哪（做事無怨言，行動(dòng)很簡單，公司把你放到新地方，是讓你的價(jià)值最大化，不喜歡，也要接受支持做到） 8、心有理想，春暖花開（對(duì)自己及企業(yè)：心揣目標(biāo)，拼命完成，才能個(gè)人開花） 9、天天進(jìn)賬，人人出單（有銷售，有利潤，好公司，有出單，也是好員工，業(yè)績是結(jié)果） 10、對(duì)位（與其它公司從能力、氣質(zhì)、條件、成長方面對(duì)比，先做高管，比不足才成長，公司才能成為優(yōu)秀公司） 11、頭頂天，臉貼地（做事要認(rèn)真，勿眼高手低，打自己臉） 12、德須配位（正人先正己，自己不斷努力、改變、成長） 13、做家長（想家長所想，做家長所作，看到問題解決，不是指責(zé)、評(píng)判、推諉） 14、幫助（對(duì)顧客、員工 我們服務(wù)好他們，公司才會(huì)有生命力） 15、示弱（贊美同行業(yè)、其他公司，不去樹敵，才會(huì)更優(yōu)秀） 16、把別人當(dāng)財(cái)神（把誰當(dāng)成誰，誰就是誰，善惡取決你） 17、熬（守得云開見日明，勿遇險(xiǎn)便退） 18、看得起小錢（錢不是一下掙出來的，懂小錢意義，才會(huì)真正富有） 19、相信的力量（你傳遞給別人相信的力量，正/善意，才能成事）


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