公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：1000-2000元 崗位描述：輔助主管辦理業(yè)務(wù)，接待客戶！ 相關(guān)要求：人品好，工作認(rèn)真，愛(ài)學(xué)習(xí)！ |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：中專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：商品進(jìn) 銷 存 相關(guān)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：中專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：1 店面管理 2 人員管理 3 店面銷售 4配合上級(jí) 相關(guān)要求：相關(guān)商超工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：店面活動(dòng)策劃等 相關(guān)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：1 會(huì)員管理 2 會(huì)員活動(dòng) 3 異業(yè)聯(lián)盟 相關(guān)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：5000—10000元 崗位描述：1 銷售2 貨品3 人員 4 日常管理 相關(guān)要求：相關(guān)商超工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：5000—10000元 崗位描述：
薪資待遇：4000-8000元
工作時(shí)間：早8:00-晚5:30
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
6、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)、大專以上學(xué)歷、5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
福利待遇優(yōu)厚、晉升空間大、在經(jīng)濟(jì)低迷的當(dāng)下、威威這個(gè)朝陽(yáng)的企業(yè)正大踏步的開疆?dāng)U土，急需有能力的您加入?。?！
招聘電話：15004191576 2900011 相關(guān)要求：三年以上相應(yīng)商超工作經(jīng)驗(yàn)，等級(jí)資格證書。 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：工作時(shí)間：早8點(diǎn)到下午3點(diǎn)
工資底薪2000加提成，提供月薪過(guò)萬(wàn)的機(jī)會(huì)，如果你有能力歡迎加入我們。 相關(guān)要求：溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)！ |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：二年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 相關(guān)要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 |
公司性質(zhì)：個(gè)體工商戶 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：暫無(wú) 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：電商網(wǎng)頁(yè)制作員，產(chǎn)品廣告攝影員， 相關(guān)要求：要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷。 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：一、 任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、有初級(jí)職稱；
3、同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
4、有上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行上市期間的準(zhǔn)備工作；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，制訂或修訂各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)實(shí)施；
3、協(xié)助組織商場(chǎng)的財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，發(fā)揮會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能和調(diào)節(jié)職能；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行商場(chǎng)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理，開展全面預(yù)算管理，控制費(fèi)用支出。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核主管會(huì)計(jì)核算，月度、季度、年度報(bào)表編制，對(duì)商場(chǎng)債權(quán)、債務(wù)以及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行深度分析。 相關(guān)要求：初級(jí)職稱以上 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：要求16歲以上45歲以下，男女不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的耐心和細(xì)心能力；工作一月可達(dá)3500元以上 若有意此工作加QQ（769090735）咨詢聯(lián)系接收簡(jiǎn)歷流程。(注明非職介!承諾不收取任何費(fèi)用。） 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：不限 | 薪資：1000-2000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：不限 | 薪資：1000-2000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；
7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：5000—10000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
6、具有良好的書面表達(dá)能力。 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：全職 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：年齡要求：25-50周歲
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的保險(xiǎn)核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交；
5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討；
7、負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢，理賠結(jié)論解釋。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件；
3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的溝通能力。 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：全職 | 薪資：5000—10000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：股份有限公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：高中 | 職位類型是：不限 | 薪資：1000-2000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：面議 崗位描述：暫無(wú) 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：崗位職責(zé)：
1、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成產(chǎn)品推廣工作；
2、與商家互動(dòng)，協(xié)助及指導(dǎo)商家使用平臺(tái)操作；
3、不定期的地推工作；
4、其它日常工作。
任職資格：性格開朗，善于溝通互動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-35歲
工作時(shí)間：早8：30-晚5：30
待遇：底薪加高提成=3000-5000元，無(wú)封頂，周休1天
全職兼職均可 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：暫無(wú) 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：暫無(wú) 相關(guān)要求：暫無(wú) |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：前景創(chuàng)意是一家集設(shè)計(jì)、制作于一體的綜合性廣告公司?，F(xiàn)前景創(chuàng)意旗下品牌“前景標(biāo)識(shí)”主要致力于中高檔浮雕標(biāo)牌、環(huán)境導(dǎo)示的設(shè)計(jì)、制作、研發(fā)。前景標(biāo)識(shí)注重現(xiàn)代的表現(xiàn)式，為客戶設(shè)計(jì)出具有個(gè)性的作品。 相關(guān)要求：前景創(chuàng)意是一家集設(shè)計(jì)、制作于一體的綜合性廣告公司?，F(xiàn)前景創(chuàng)意旗下品牌“前景標(biāo)識(shí)”主要致力于中高檔浮雕標(biāo)牌、環(huán)境導(dǎo)示的設(shè)計(jì)、制作、研發(fā)。前景標(biāo)識(shí)注重現(xiàn)代的表現(xiàn)式，為客戶設(shè)計(jì)出具有個(gè)性的作品。 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：全職 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：會(huì)平面設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)的文員工作 相關(guān)要求：有責(zé)任心 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：兼職 | 薪資：2000-5000元 崗位描述：為商戶鋪設(shè)移動(dòng)支付，搭建微信公眾平臺(tái) 相關(guān)要求：有責(zé)任心 |
公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：1000-2000元 崗位描述：1.年齡20-35歲，五官端正，儀表大方，不限學(xué)歷，不限男女
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力及獨(dú)立解決問(wèn)題能力，工作細(xì)心
3.具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，堅(jiān)持不怕失敗的精神
相關(guān)要求：1.年齡20-35歲，五官端正，儀表大方，不限學(xué)歷，不限男女
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力及獨(dú)立解決問(wèn)題能力，工作細(xì)心
3.具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，堅(jiān)持不怕失敗的精神
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公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上 | 最低學(xué)歷：大專 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：1.大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲左右，具有3-5年的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并具有品牌運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定渠道銷售或直銷管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，人際交往能力及較高的談判技巧
4.具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力
相關(guān)要求：1.大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲左右，具有3-5年的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并具有品牌運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定渠道銷售或直銷管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，人際交往能力及較高的談判技巧
4.具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力
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公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 經(jīng)驗(yàn)要求：不限 | 最低學(xué)歷：不限 | 職位類型是：不限 | 薪資：面議 崗位描述：1.管理與實(shí)施培訓(xùn)相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目。例如新員工崗前培訓(xùn)等
2.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案
3.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)制、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
4.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)
5.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等
6.攥寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果
7.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
相關(guān)要求：1.管理與實(shí)施培訓(xùn)相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目。例如新員工崗前培訓(xùn)等
2.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案
3.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)制、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
4.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)
5.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等
6.攥寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果
7.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
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