[引言]
金領(lǐng)興起于20世紀90年代，中國人認為年齡介于25-45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗、經(jīng)營策劃能力、專業(yè)技能和一定社會關(guān)系，年薪在15-40萬之間的人稱為金領(lǐng)。金領(lǐng)已經(jīng)成為職場人夢寐以求的目標，職場人羨慕金領(lǐng)的事業(yè)成功和高雅生活?？墒?，作為金領(lǐng)，仍舊有發(fā)展空間受限、遠大抱負得不到實現(xiàn)等煩惱，身為金領(lǐng)，在職場上如何更好地抉擇，發(fā)展自我呢？