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職場(chǎng)管理

[職場(chǎng)管理] 職場(chǎng)新人的三大通病

時(shí)間：2013-05-27

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剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往不夠成熟，有很多方面做得不盡如人意，下面就來(lái)看看職場(chǎng)新人的三大通病你有么？禮儀文化缺失很多大學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)后還保留著大學(xué)校園內(nèi)“任性隨意”的作風(fēng)，比如看見(jiàn)陌生人說(shuō)話緊張、接電話時(shí)直接問(wèn)對(duì)方是誰(shuí)…… 查看全部>>

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職場(chǎng)新人通病

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[職場(chǎng)管理] 怎樣管好年齡比自己大的員工

時(shí)間：2013-04-17

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如果你是主管，你最害怕什么？我想大多數(shù)人的答案都是最怕下屬不好管，尤其是下屬中不乏年齡比自己大、經(jīng)驗(yàn)比自己豐富的老員工。時(shí)下很多已經(jīng)到退休年齡的員工又被企業(yè)返聘回去或者自己外出打工，這就意味著作為領(lǐng)導(dǎo)者的你，很大幾率上會(huì)管理比你年級(jí)大的員…… 查看全部>>

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主管老員工

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[職場(chǎng)管理] 高層的你要學(xué)會(huì)俯下身子

時(shí)間：2011-10-18

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身為企業(yè)高層的你，要學(xué)會(huì)俯下身子傾聽(tīng)員工們的心聲，做到對(duì)每位員工都感興趣，才能帶領(lǐng)員工們更好的創(chuàng)造業(yè)績(jī)。所以，你要注重下面三個(gè)方面的內(nèi)容：第一，作為企業(yè)高層，你要能夠識(shí)別和合理分解下屬的個(gè)人目標(biāo)，并在工作日程上與達(dá)成目標(biāo)的效果結(jié)合起來(lái)，懂…… 查看全部>>

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企業(yè)高層管理方法傾聽(tīng)心聲

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