剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往不夠成熟，有很多方面做得不盡如人意，下面就來(lái)看看職場(chǎng)新人的三大通病你有么？
禮儀文化缺失
很多大學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)后還保留著大學(xué)校園內(nèi)“任性隨意”的作風(fēng)，比如看見(jiàn)陌生人說(shuō)話緊張、接電話時(shí)直接問(wèn)對(duì)方是誰(shuí)、和客戶談判時(shí)坐姿不雅觀等等，都是職場(chǎng)新人出現(xiàn)過(guò)的細(xì)節(jié)失誤。因此建議剛畢業(yè)的大學(xué)生們參加職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)如何正確坐、立、行走、如何在西式宴會(huì)上使用餐具、如何接電話等等。
不懂人際交往
初次走出校門的大學(xué)生都很清高，不愿降低身份主動(dòng)求好。但是，職場(chǎng)不是學(xué)校、不是家庭，一些學(xué)生的嬌氣應(yīng)該徹底戒除，切忌以自我為中心；要在工作中逐漸掌握溝通技巧和合作精神，同時(shí)有必要學(xué)習(xí)一些禮儀文化知識(shí)，腳踏實(shí)地地走好每一步。
心理承受力差
現(xiàn)在初入職場(chǎng)的大學(xué)生們都是家里的獨(dú)生子女，從小是被家長(zhǎng)的呵護(hù)長(zhǎng)大的，沒(méi)有遭受過(guò)任何打擊，所以在工作時(shí)遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就會(huì)產(chǎn)生抑郁的心情，承受不了失敗。其實(shí)沒(méi)有必要如此，大學(xué)生們要學(xué)會(huì)勇于面對(duì)挫折，這樣才能更好的成長(zhǎng)。