在職場(chǎng)中，有的時(shí)候說(shuō)好話要比辦好事來(lái)的更有意義。也許就是一句話的事，你就從此平步青云了。那么，我們就看看職場(chǎng)精英們是如何說(shuō)好話的？
第一，說(shuō)話要注意時(shí)機(jī)，要把握三個(gè)原則，即是成事不說(shuō)、遂事不諫、既往不咎。所謂成事不說(shuō)就是公司或領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定了的事情，你就不要再加以評(píng)價(jià)、不要再給出自己的想法和建議。所謂遂事不諫就是正在做的事情，就不要去勸諫。既往不咎就是已經(jīng)發(fā)生的事情不要去追究。
第二，多看到別人的優(yōu)點(diǎn)，多贊揚(yáng)別人。人有了好做法、想法就要贊美，要夸獎(jiǎng)，只有這樣才有完美的人際關(guān)系，才有以后成功的基礎(chǔ)。
第三，壞的事情要先說(shuō)結(jié)果。先講結(jié)果，這樣就有了溝通的底線，剩下的時(shí)間就可以用來(lái)溝通怎樣解決問(wèn)題。