1、把一天最有生產(chǎn)力的時(shí)間(上午)浪費(fèi)掉。晚晚才進(jìn)辦公室，然后邊用計(jì)算機(jī)或電話，邊吃早餐(滿晚的早餐)，再在走廊上跟同事談?wù)劙素?，哦，一不小心又到時(shí)間該去吃中餐了！？問題出在有些人想當(dāng)每個(gè)人推心置腹的好朋友，其實(shí)重點(diǎn)應(yīng)在努力要贏得尊重才對(duì)。
2、話太多，說不停，看來不用腦的樣子。主管當(dāng)然希望你發(fā)表意見，但也希望在他給你指示時(shí)，你有專心聽他，沒有搶著說話打斷他。與同事在一起說思考動(dòng)腦啟發(fā)性的話，會(huì)比在一起說八卦更引老板賞識(shí)你。
3、形象不專業(yè)。常見一種，每天都穿得松垮隨便，甚而在辦公室里足趿拖鞋。也許你的工作場(chǎng)合就是可以隨便穿，不過如果你不想讓別人以為你太平庸，那么，穿得整齊硬挺些，針對(duì)你想要的形象來穿，而不是根據(jù)你現(xiàn)在的位子而穿。
4、刺猬有種人勢(shì)力眼，對(duì)職位比她低的人頤指氣使，對(duì)比她高位的巴結(jié)奉承。其實(shí)公司里，從信件收發(fā)到最高決策，都是公司重要人物，所以，如果想讓老板欣賞你，首先要一視同仁，尊重你的同事，不可大小眼。
5、濫用E-mail。有種人，在辦公室用E-mail做自己的事、聊自己的天、算自己的命。有種人，看到任何笑話、偏方、文章，都要轉(zhuǎn)寄給全辦公室的人，害得信箱爆炸，別人被迫看一大堆信。
6、沒有擔(dān)當(dāng)。有種人，潦草交企劃書或報(bào)告給主管，既未思考清楚，語(yǔ)焉不詳，又錯(cuò)白字很多，表示你不當(dāng)回事。另種人不做簡(jiǎn)潔扼要的報(bào)告提出分析與建議，卻把事情從始到末所有過程都Fwd：Re：Re：Re：Re……丟給老板看，叫他自己想辦法。還有種人三不五時(shí)找老板問怎么辦？請(qǐng)他替你解決問題。當(dāng)然，有些問題非高層出面不可，不過如果太常做，老板看你很煩，因?yàn)槟銢]有擔(dān)當(dāng)解決問題