在職場上行走就猶如走在萬丈懸崖邊，一個不小心就會粉身碎骨，所以很多職場中人只求安穩(wěn)度日，然而，經常會出現喜歡挑戰(zhàn)的人，他們或許跌落山底，或許成功到達終點，成為職場中的精英，那么，想成為職場中的精英要具備哪些素質呢？
首先，你必須學會接受。在職場中，經常會有這樣的事情：你的同事專業(yè)技能不如你，形象不如你，卻能得到領導的賞識，而無論你做什么都無法得到肯定。遇到這種情況，與其整日發(fā)牢騷、埋怨上天的不公平，還不如平靜的接受現實，也許，只是因為你和老板的星座不合，也許，只是因為你長的比老板帥…對于改變不了的事實，我們要學會用平常心去接受它。
其次，不要將工作和報酬看做一體。在職場中，付出不一定有回報，但是不付出就一定沒有回報，當你還在為了無償加班滿嘴牢騷的時候，有些人正在默默的完成工作，而這些人往往會是以后的職場精英，或者說他們成為職場精英的機率更大，勝率更高。
總之，工作業(yè)績只是你成為職場精英的一個前提條件，而不是必要條件，如果想要成為一名職場精英，就需要有良好的心態(tài)，讓自己具備更多的“軟實力”。