職場(chǎng)上的隱婚人士不在少數(shù)，其中很大一部分原因在于現(xiàn)在的職場(chǎng)上有潛在的競(jìng)爭(zhēng)法則，人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競(jìng)爭(zhēng)力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。“隱婚”既是一種生活方式，也是一種生存策略。隱去已婚的身份，換來(lái)的是自由的空間、公平的機(jī)會(huì)、上司的青睞以及異性欣賞的目光。
另外，作為已婚人士，在各種聚會(huì)與應(yīng)酬上，難免會(huì)有些力不從心，不能多喝酒、不能回家太晚、不能和異性交往過密等等，這些都會(huì)讓你的同事感到掃興，久而久之，就會(huì)把你排斥在外。升職晉升的人選也不會(huì)想到你，因?yàn)槔习逑矚g“沒有家庭負(fù)擔(dān)”的職員。
由于這些看法的存在，使得很多白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn)，他們覺得這樣的狀態(tài)使得自己在職場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力，更容易和同事相處，更能夠保護(hù)自己。其實(shí)，已婚的職場(chǎng)人也存在很多優(yōu)點(diǎn)，他們更加敏感，更加懂得責(zé)任的重要性，所以說，已婚與否，和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并沒有太大關(guān)系。