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妨礙你成功的八種壞習(xí)慣
來源:www.414313.cn   日期:2009-05-31   作者:   瀏覽(3599)   評論(0)

壞習(xí)慣一:衣著不得體:衣衫不整、頭發(fā)凌亂地出入辦公室,或是打扮怪異地上班,都會(huì)令人看著不舒服。

改善方法:辦公室著裝關(guān)鍵在于大方整潔,過分新潮、怪異的裝束下班后再展示不遲。

壞習(xí)慣二:經(jīng)常上班或開會(huì)遲到,而且經(jīng)常不能按進(jìn)度表完成工作。遲到的壞習(xí)慣極容易引起上司和工作伙伴的不滿,會(huì)被認(rèn)為自由散漫、吊兒郎當(dāng),沒有工作責(zé)任心。

改善方法:較為寬松地估計(jì)路途所需的時(shí)間,預(yù)留10分鐘作緩沖。若討厭“等待”的話,隨身攜帶一些文件或書籍,以免浪費(fèi)時(shí)間。記?。荷习嘣缛追昼?,會(huì)給上司留下好印象。 

壞習(xí)慣三:過分保護(hù)自己。上司向你提出建設(shè)性的批評,你卻搬出一大堆理由辯駁,將責(zé)任推到別人身上。這說明你胸襟不夠?qū)拸V,不樂于接受別人的批評,處處設(shè)防。這會(huì)妨礙你與上司的溝通,甚至引起沖突。

改善方法:嘗試為自己的行為負(fù)責(zé),別推卸責(zé)任。 

壞習(xí)慣四:孩子氣。總像孩子般依賴別人,缺乏獨(dú)立工作能力。當(dāng)上司征詢意見時(shí),你不能提供肯定的立場和見解,或是支云吾吾,或干脆不理不睬。這種不成熟的表現(xiàn),難以讓別人對你放心地委以重任。

改善方法:培養(yǎng)獨(dú)立思想的習(xí)慣,寧愿犯錯(cuò)也要大膽表達(dá)自己的見解。 

壞習(xí)慣五:注意力不集中。許多工作同時(shí)展開,以至件件都做了套。這是缺乏判斷問題輕重的能力,會(huì)影響工作的質(zhì)量。

改善方法:處理工作要注意輕重緩急,每天先處理最緊要的工作,然后才處理其它事務(wù)。最重要的是集中精神,別老是心神恍惚。

壞習(xí)慣六:錯(cuò)別字。你已不再是求學(xué)階段,但在寫備忘錄、留言、商業(yè)信函或履歷表時(shí),若仍然常有錯(cuò)別字出現(xiàn),就會(huì)令人覺得你粗心大意。

改善方法:沒有校對清楚是蹩腳的借口,下次編制文件記住要細(xì)心閱讀多遍,如果沒把握,請同事幫忙看一次。    

壞習(xí)慣七:失憶癥。問起你一些人名、電話或工作期限時(shí),你總是啞口無言,然后猛翻記錄,這會(huì)降低別人對你的信任程度,上司會(huì)懷疑你對工作無興趣、做事無條理。

改善方法:細(xì)心聆聽別人的自我介紹,常用的電話號碼標(biāo)在醒目處,加深印象。嘗試寫工作日程表,以便提醒自己每天應(yīng)做的事情。

壞習(xí)慣八:做事拖拉。雖然你有能力完成手頭的工作,但進(jìn)度遲緩也會(huì)令人對你的工作能力產(chǎn)生懷疑。

改善方法:將一件艱巨的工作化整為零,定出完成每一小部分的時(shí)限,勿讓完美主義拖自己的后腿。

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