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搜索:表現(xiàn)

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對于整天忙碌、經(jīng)常熬夜的職場精英來說,有一個(gè)良好的睡眠質(zhì)量十分重要。對于有家庭負(fù)擔(dān)的職場精英來說,他們必須兼顧事業(yè)與家庭兩方面帶來的壓力,有很多職場精英反應(yīng),巨大的壓力導(dǎo)致他們常常失眠,明明很累很困,卻怎么也睡不著。長期睡眠不足不僅會(huì)影響 查看全部>>
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雙魚座最容易犯的錯(cuò)誤就是犯傻迷糊,甚至是在職場工作中出錯(cuò),但是雙魚座有個(gè)很大的優(yōu)勢在于善于模仿和改善自己的缺陷。雙魚座在職場內(nèi)是容易取得他人的好感的,因?yàn)殡p魚座給他人帶來的威脅感并不強(qiáng),但是雙魚座想要真的出人頭地而不是一味的表現(xiàn)自己&ld 查看全部>>
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水瓶座在職場上容易讓人摸不著路數(shù),因?yàn)樗孔蟛糠纸o人感覺有距離感和生疏不容易接觸。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,水瓶座基本上不被他人控制,自己發(fā)揮的余地有很多--這恰恰也是他們希望的。同時(shí),水瓶座是在這個(gè)階段觀察職場環(huán)境的好時(shí)機(jī),也是選擇陣營的階段。當(dāng) 查看全部>>
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射手座是行動(dòng)力十足的星座,射手座懂得建立自己的人際脈絡(luò)同時(shí)又懂得利用輕松愉快的為人處世風(fēng)格跟人交往,這不但能夠建立良好的口碑還能贏得別人的贊賞,但是射手座卻有點(diǎn)像是脫了韁的野馬難以掌控,這不但使上司頭痛也會(huì)造成自己錯(cuò)失機(jī)緣。射手座的人在職 查看全部>>
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天蝎是敏銳的觀察者,就連進(jìn)入職場也不例外,天蝎座會(huì)喜歡用敏銳的洞察力事先做好職場內(nèi)部環(huán)境的分析,不管是同事還是上司,天蝎都會(huì)第一時(shí)間做出觀察結(jié)論。這個(gè)時(shí)期的天蝎座是一個(gè)學(xué)徒,喜歡模仿或者按部就班,天蝎座只有放棄觀察時(shí)的小心翼翼,學(xué)會(huì)大膽的 查看全部>>
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剛剛起步的天秤座會(huì)在職場里混跡的較為平淡,天秤座是用循序漸進(jìn)的方式來給自己打下人脈基礎(chǔ)的,天秤座良好的人脈溝通方式會(huì)給人留下斯文涵養(yǎng)的印象,但是這種慢熱效應(yīng)使得天秤座在職場上上手慢,且難以被他人發(fā)現(xiàn)自我的長處以及優(yōu)勢。天秤座遇到這種&ld 查看全部>>
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暫無
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處在摸索道路階段的處女座會(huì)用突破關(guān)卡的方式獲得自己想要的東西,在職場上混跡,一方面能夠左右逢源處理周遭事物,一方面又不斷樹立新的目標(biāo),環(huán)環(huán)相扣推陳出新卻又懂得聽取建議做好調(diào)頭的準(zhǔn)備,這對處女座來說是能得到上司的褒獎(jiǎng)的表現(xiàn),只是一貫聽取建議 查看全部>>
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獅子座在職場里往往最耀眼,不管是做事大氣,還是雷厲風(fēng)行,總會(huì)自成一格,在職場混跡的獅子座一旦表現(xiàn)出自己的大氣不做作就容易受到他人的贊賞,但是同時(shí)也會(huì)得來嫉妒和誹謗。需要提醒你,如果不懂得變通,那么無論你怎么努力還是會(huì)保持在職場的入門階段。 查看全部>>
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巨蟹座,總會(huì)有一種恐懼感,這種恐懼感可能是沒來由,對未來的渺茫有一種擔(dān)憂,特別是進(jìn)入陌生環(huán)境之后,巨蟹座需要建立新的安全感來源,也許是寄托在日后的發(fā)展,也許是其他,但當(dāng)你擺脫這種情緒左右時(shí),你會(huì)得到同事、上司的親睞,同時(shí)也容易獲得一展拳腳 查看全部>>
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雙子座,最大的能力來自于會(huì)發(fā)揮自己的社交才能,雖然剛開始表現(xiàn)出生疏和羞澀,但是能在短期內(nèi)融入大環(huán)境里,但是他也表現(xiàn)出自己搜集信息的才能,我們在這里僅僅可以歸結(jié)為八卦,很可能各個(gè)部門的小道消息他都能第一時(shí)間掌握。但同時(shí)也因?yàn)檫@樣,不少雙子座 查看全部>>
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初入職場,金牛座是表現(xiàn)的是最兢兢業(yè)業(yè)的,特別是土象星座的那份務(wù)實(shí)踏實(shí)感在職場很容易發(fā)揮的淋漓盡致,同時(shí)金牛座又是一個(gè)穩(wěn)固不愿改變的固定星座,因此在職場上是很容易呆很久且安分的做一份工作,只是由于自我感知經(jīng)驗(yàn)不足,所以顯得過分保守。金牛座的 查看全部>>
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剛剛踏入職場的白羊座往往是最單純的那個(gè)人,縱然他早前已經(jīng)知道職場的明爭暗斗但是內(nèi)心總會(huì)保留一份余地,那就是--“我相信也許并非傳言那樣的情況”,這的確給初入職場的白羊帶來了奮斗的動(dòng)力,也是開創(chuàng)星座最明顯的特點(diǎn)之一, 查看全部>>
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如果《紅樓夢》中的賈家是個(gè)賈氏集團(tuán),那么各個(gè)紅樓人物都是集團(tuán)的員工。針對他們的各自表現(xiàn),他們能在職場大觀園中生存嗎?雖然這個(gè)假設(shè)有點(diǎn)扯,但是在我們的身邊也不乏有著和他們一樣的人,那么,我們不妨先看看,再從中悟出一些職場道理來。林黛玉:混職 查看全部>>
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職場新人們大多沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),他們剛剛走出校園,初入職場的時(shí)候,他們總是有些不成熟的表現(xiàn)。下面就盤點(diǎn)一下這些不成熟的表現(xiàn)吧,給即將走出校門的職場新人們一點(diǎn)點(diǎn)提醒。表現(xiàn)一:不懂踏踏實(shí)實(shí)工作。年輕人思維活躍,天馬行空,本身并沒有錯(cuò)。但如果脫 查看全部>>
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職場新人在職場中總是表現(xiàn)的很積極,這是很好的一種態(tài)度,但是也要分清情況,掌握好適度原則,不要一不小心就陷入了表現(xiàn)積極的陷阱,讓自己傷的很慘。表現(xiàn)積極陷阱一:樂于受人指派你總是想:我是新人,我多做事,總可以掙得正面的印象分吧。其實(shí)不然。超過 查看全部>>
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