誰不想要個穩(wěn)定的工作，誰不想要工作總是順順利利的？但是有的時候就是事與愿違，如果遇見下面所說的四件郁悶事中的其中一件，我想你一定會毫不猶豫的辭職的。
其一，就是公司來了新人交由你指導，不到一年她迅速成長，得到領導器重，最后變成你的領導。從此，你必須在你的“徒弟”手下工作，聽她指揮。
其二，你每天努力工作，每天非常忙碌，甚至周末和深夜還在工作，創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，結果在評季度獎的時候卻找不到你的名字。
其三，辛辛苦苦工作一年，得到的年終獎卻是少的可憐。相反比你能力差的人得到的年終獎都要比你多。公司給出的理由居然是他們能力差，應該給些鼓勵。
其四，本來你在公司很受領導器重，只是公司內部突然人事變動，換了新領導，開始打壓老領導的老部下，你就成為了犧牲品，再也不受重用。