在職場中，誰也不能保證自己在工作中從不犯錯，如果犯了錯，你該怎么辦？以下是我的看法。
犯了錯，先要分析犯錯的原因，一定要充分反思自己的過錯，以良好的態(tài)度彌補一切過失，并將錯誤造成的損失降低到最低。越是到這種時候，越要顯現(xiàn)出自己的責任意識，不能推卸責任，更不能撒謊來誣陷別人。我相信以誠懇的態(tài)度解決問題，領(lǐng)導也不過分追究反而會給他們一種你的很負責任的印象。