如果能用“你死我活”來形容職場的話，我想再沒有任何一個(gè)詞匯能夠表達(dá)職場現(xiàn)狀了。對于剛剛步入職場的新人，推薦三本書看下，一定會對你有所幫助。職場上，我們不一定要做壞人去壞別人，但是一定要知道壞人是怎么害人的，免得被人所害。
《杜拉拉升職記》推薦等級：★★★★★
書中的主人公杜拉拉，是一位草根出身的外企白領(lǐng)，與許多七十年代人一樣，她也同樣面對著公司與外部社會、職業(yè)與生活、工作與婚姻的之間的矛盾。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到港臺企業(yè)，最后再到歐美事業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，經(jīng)歷了一系列職場的跌宕起伏之后，她終于通過自身的不斷努力、爭取，做到了人事行政經(jīng)理的位置上。其實(shí)杜拉拉是一代外企人的縮影，她的升職，很大程度上也正是因?yàn)樗]有傻到完全遵照SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）辦事，而是打通了高層的關(guān)系。外企的職場成功人士，往往都具有那些挑戰(zhàn)舊有程序的天份，其實(shí)這也并不違反大多數(shù)公司的文化。一板一眼地按照程序辦事，并不會讓你升職，程序的縫隙地帶，正是令渴望在外企迅速攀升的職業(yè)人士充分施展天份的所在。
《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》推薦等級：★★★★
如果說《杜拉拉升職記》是講一個(gè)女孩如何在險(xiǎn)惡的職場江湖升職的故事，那么《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》則是作者在每天在職場上的打拼心得。怎么和上司或下屬相處？跟老板談加薪升職的技巧是什么？甚至小到如何寫郵件、打私人電話的避諱……可以說這是一本完全的“職場打拼技巧全攻略”。特別要說明的是，作者是一名相當(dāng)優(yōu)秀的職場女性，世界500強(qiáng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)助理出身，后又拿下信息管理方向碩士學(xué)位，有八年職業(yè)生涯，而她卻并非是名校畢業(yè)，因此她的職場經(jīng)歷對更多非名校畢業(yè)生更具普遍的指導(dǎo)意義。
《白骨精列傳》推薦等級：★★★★（這本書的封面乍看上去很像童話書）
《白骨精列傳》把看似花哨幼稚的封面翻開，里面是另一番“景致”：含金量和信息量很大的職場故事。書中所描寫的職場很嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有點(diǎn)不講情面的殘酷。它講述的就是這么一些人，這么一些事，沒有對組織團(tuán)體的幻想，更多體現(xiàn)出的是光鮮職場背后的爾虞我詐。對于一個(gè)立志成為或即將成為白骨精的有志青年來說，這是一本教育手冊；而在那些久經(jīng)沙場已成人精的老手看來，這便是一本回憶錄。