辦公室人多嘴雜，在這里，你應(yīng)該學(xué)會(huì)面對(duì)各種矛盾沖突，找準(zhǔn)自己的定位，尤其是要在細(xì)節(jié)上注意，辦公室中有些小毛病會(huì)影響你的職業(yè)生涯。
偷懶：忙里偷閑是人之常情，緊張的工作也需要適當(dāng)?shù)姆潘?，如果只是站起來舒展身體，去茶水間喝水等主管是不會(huì)在意的，但是如果你偷懶上癮可就不好了，尤其是長時(shí)間淘寶、玩游戲是主管心中的大忌，如果多次讓主管發(fā)現(xiàn)，那么你就要小心了，升職加薪的希望是不大了。
把情緒帶到工作中：很多人會(huì)把不開心的情緒帶到工作中去，經(jīng)常用“情緒不好”而作為推諉事情的借口，經(jīng)常如此，主管是會(huì)反感的。誰都有情緒不佳的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，不要讓壞情緒影響工作。
遲到：很多人把遲到當(dāng)習(xí)慣，無論是集體會(huì)議還是公司組織旅游，你總是遲到，讓主管、同事都等你一個(gè)人，是十分不好的，可能你認(rèn)為遲到三五分鐘不是大事，殊不知經(jīng)常這樣不僅會(huì)讓主管厭煩，還會(huì)在不經(jīng)意間得罪同事。