剛剛走出校門的畢業(yè)生們大多沒有工作經(jīng)驗，甚至有的連實習(xí)經(jīng)歷都沒有。這樣的話，每一張簡歷在招聘單位眼中都是有著相似學(xué)歷、相似內(nèi)容的無用簡歷。那么怎么才能打敗你的對手獲得成功呢？
第一、自我評價很重要。對于沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生們，要想獲得招聘單位的認(rèn)可，就得從你的個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西來突顯你的人格魅力和工作潛力。
第二、優(yōu)勢的教育培訓(xùn)經(jīng)歷要展現(xiàn)。雖然你沒有什么工作經(jīng)驗，但是你可以著重強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校里或?qū)W校外參加的各種有關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷。這樣，招聘單位可能會看到你也并非一張白紙，也能看到你積極好學(xué)的一面。
第三、求職信也是要準(zhǔn)備的。對每個招聘單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封不算太長的求職信。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域的優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向招聘單位人員說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機(jī)會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會。
第四、將自己簡歷盡量完整化。工作經(jīng)驗不完善，那你就在其他簡歷內(nèi)容上完善。最好可以在簡歷上放上一張可以展現(xiàn)個人形象的照片。