“要么不做，要做就要做到最好”這是職場(chǎng)好員工的共同想法，也就是說(shuō)，如果你想成為職場(chǎng)好員工，你就必須有一個(gè)堅(jiān)定的信念以及明確的目標(biāo)，并全力以赴的去實(shí)現(xiàn)它們。
在職場(chǎng)上，學(xué)習(xí)是十分重要的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是成為好員工的第一步驟，如果你能做到時(shí)刻處于學(xué)習(xí)狀態(tài)并且學(xué)有專長(zhǎng)，成為某一方面的骨干或“尖子”，那么，成功就會(huì)離你越來(lái)越近了。如果放棄對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問(wèn)題的研究，即使是個(gè)老員工，也很有可能會(huì)落伍。
在企業(yè)里工作，我們大部分干的都是“小事”，而如果你能在本職崗位上工作出色并具有獨(dú)當(dāng)一面的能力，那么，你離成功就更近了一步。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，我們盡量要自己想辦法去解決這些問(wèn)題，而不是把遇到的問(wèn)題留給領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在，“聽(tīng)命行事”的員工已經(jīng)不吃香了，領(lǐng)導(dǎo)更看好的是能夠自己主動(dòng)促成業(yè)務(wù)、交付任務(wù)、遇到問(wèn)題后不推脫的員工。只有做到這些，你才能在職場(chǎng)中成長(zhǎng)最快，業(yè)績(jī)最好，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“好員工”。