在職場中最怕默默無聞，明明你干的工作最多，但是由于不會表現(xiàn)自己，導致老板不認可你的工作成績，這樣不僅會失去晉升的機會，還會打擊你的積極性，對以后的事業(yè)產(chǎn)生嚴重影響，那么，怎么做才能讓老板看到你的工作成績呢？
在職場中不要過度低調(diào)，要學會展示自己的功績。很多人都認為邀功是不謙虛的表現(xiàn)，也很容易得罪人，但是，職場中需要我們通過邀功的方式來讓領(lǐng)導及同事刮目相看，只有這樣我們才能得到晉升的機會。若是不習慣自我推銷，也可請別人從客觀的角度助自己一臂之力。
如果你為公司做出貢獻后，但老板卻認為這是別人的功勞怎么辦？這種事情是再常見不過的了，有很多人選擇吃啞巴虧，其實偶爾吃虧一次也很正常，但是以后你一定要注意防范，千萬不要讓這種事情再發(fā)生。如果這種事情一再發(fā)生，那么你就要考慮反擊了，可以在同事面前說點別人不知道的工作細節(jié)，這樣別人就會想到這可能是你的功勞。