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熱點討論
[熱點討論]
你的有效解壓方法是什么
時間:2011-10-15
簡介:
都市男女常會因為工作太累或太枯燥而患上各式綜合癥,可是,他們的解壓方法也很多,以下有哪些是經(jīng)常用來發(fā)泄的方法呢?發(fā)泄方法之——卡通、玩具時尚評論家說一個人最可愛的地方就是他的童心,因此現(xiàn)在的時尚之一就是扮年輕??闯伞?
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標簽:
解壓
方法
瀏覽:5270 評論:0 支持:50
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關于對試用期的種種看法
時間:2011-10-15
簡介:
試用期是每個員工必須經(jīng)歷的一個階段,它也是公司考驗求職者能否適應該工作的重要途徑。那么,試用期就是求職者和公司都比較看重的階段。各位職場人們,你們關于試用期有什么看法呢?
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標簽:
試用期
看法
瀏覽:2848 評論:0 支持:32
[熱點討論]
你怎么看發(fā)獎金者請客這一現(xiàn)象的
時間:2011-10-15
簡介:
發(fā)獎金者到底用不用請客呢?你是怎樣看待發(fā)獎金者請客這一現(xiàn)象的呢?在這個討論欄里,作為請客的你可以說一說感受,作為被請客的你也可以談一談看法。
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標簽:
發(fā)獎金者
請客
瀏覽:2465 評論:0 支持:33
[熱點討論]
如何避免掉進企業(yè)試用期“陷阱”
時間:2011-10-15
簡介:
現(xiàn)在許多初入職場的人們都會遭遇過試用期“陷阱”,主要是由于他們職場經(jīng)驗尚淺,對于有些社會情況還不是很了解,那么,怎么才能避免掉進到企業(yè)試用期的“陷阱”中呢?各位在這里討論討論吧。
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標簽:
職場
試用期
陷阱
瀏覽:1750 評論:0 支持:39
[熱點討論]
遼陽HR印象
時間:2010-08-20
簡介:
在遼陽工作的或是在遼陽工作過的朋友們您還記得面試時的情景嗎?您對遼陽HR有怎樣的印象呢?講講您的面試經(jīng)歷,看看有沒有人與您的面試經(jīng)歷相類似,您有興趣嗎?有興趣就加入我們的隊伍吧,遼陽HR印象話題討論歡迎您的加入!
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標簽:
遼陽
HR印象
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曬曬你的工資
時間:2010-08-20
簡介:
工作的朋友們注意了曬工資的時間到了,你的工資狀況如何呢?你對你的工資滿意嗎?想了解下不同于你的行業(yè)的工資狀況嗎?樂于分享的朋友們把你們的工資狀況拿出來曬曬吧,“曬曬你的工資”有你更精彩!
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標簽:
工資
滿意
瀏覽:5591 評論:3 支持:126
[熱點討論]
你怎么看杜拉拉
時間:2010-08-20
簡介:
徐靜蕾飾演的電影“杜拉拉升職記”讓我們認識了一個執(zhí)著堅強的年輕女子杜拉拉,在幾年中通過個人努力使自己的工資翻了幾番,看過了杜拉拉升職記相信每個職場中人都會有一些感觸,你的感觸又是如何呢?是羨慕,是欽佩還是其他的什么……
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標簽:
杜拉拉.感觸
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你需要哪種解壓方式
時間:2010-08-20
簡介:
工作中大家都遇到過各種各樣的壓力,無論是工作量大還是與同事上司等的人際關系,這些壓力都夠大的了,而且這些壓力既躲不掉也逃不了,只能解壓,那么面對工作壓力你都是怎么做的呢?是讓壓力隨著運動的汗水流走還是讓它在訴說中煙消云散呢?你需要怎樣的解……
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標簽:
壓力
解壓方式
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試用期
時間:2010-08-20
簡介:
初入職場,每個人都有過試用期的經(jīng)歷,試用期是老板對新人的考核,也是新人對公司的磨合適應階段,你的試用期都是怎樣度過的?怎樣才能在短短的試用期中就表現(xiàn)出自己的能力讓老板賞識自己呢?你感受過試用期的壓力嗎?本期話題討論的就是職場新人試用期。
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試用期
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畢業(yè)生如何轉變心態(tài)走入職場
時間:2010-08-20
簡介:
又到了畢業(yè)的時候了,又有一批新的面孔步入職場了,學生與職場新人兩種角色的轉換你做好準備了嗎?你的心態(tài)調(diào)整好了嗎?怎么才能讓自己在工作中不手忙腳亂適應職場的要求呢?畢業(yè)生說說自己的看法,職場中人也都是從畢業(yè)生過來的,講講你們的轉變心態(tài)經(jīng)歷吧!
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標簽:
轉變心態(tài)
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成功簡歷技巧
時間:2010-08-20
簡介:
很多畢業(yè)生都有投遞簡歷的經(jīng)驗,但往往都是滿懷希望的投出簡歷可結果卻如石沉大海杳無音訊,你是否想了解成功簡歷技巧,或者有什么成功簡歷技巧與大家交流分享都希望您能夠參與,期待您的加入!
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熱點討論
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[熱點討論]
面試必勝秘籍
時間:2010-08-20
簡介:
求職者經(jīng)過了尋找招聘信息的忙碌,投遞簡歷等待結果的期待,終于得到了面試的通知,面試是決定你能否留在公司的關鍵,有什么好辦法能讓自己過關斬將成功的面試呢?本期欄目就與您討論面試必勝秘籍,讓求職者盡快在合適的崗位上發(fā)揮才華。
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標簽:
面試
秘籍
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談談你喜歡的公司
時間:2010-08-20
簡介:
什么樣的公司是您喜歡的?你想要一個怎樣的上司?工作環(huán)境有什么要求?求職者您考慮過嗎?你是否到了公司才發(fā)現(xiàn)有這樣或者那樣的問題令您不滿意而不得不跳槽重新開始?從現(xiàn)在開始好好想想這些問題吧,把它說出來公司知道您的要求努力改進,您也可盡快升職加……
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標簽:
公司
討論
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