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搜索：領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)
簡介：
員工犯錯(cuò)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可以毫不留情的批評，這是無可厚非的。但是如果是領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，作為員工該如何對待呢？這個(gè)問題，我們需要具體問題具體對待。1.對于獨(dú)斷專行的領(lǐng)導(dǎo)，為了你們自己的飯碗，還是少說為妙，就睜一只眼閉一只眼的過日子吧。2.對于理性的
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