如果一個公司是一個王國，員工可以分等級的話，那么我認(rèn)為職場新人絕對是備受欺壓的最底層。那么怎樣能讓自己從新人完美的蛻變成職場達(dá)人？以下就是我的經(jīng)驗(yàn)談。
一、穿衣打扮要得體
作為剛走出校園的青蔥少年少女們，衣服的張揚(yáng)和夸張程度是足以讓人瞠目結(jié)舌的。但是要切忌這種服裝是絕對不能出現(xiàn)在職場上的，因你的過分張揚(yáng)一定會遭到無端的指責(zé)和妒忌，這會使你迅速從職場這一沒有硝煙的戰(zhàn)場上敗下陣來。
二、處理同事關(guān)系要得當(dāng)
現(xiàn)在有的單位小團(tuán)體之間界限分明，千萬不要剛開始就旗幟鮮明地站在一方，為一方辯護(hù)，這樣你會死得很慘，同時也要切忌不要做一個“兩面派”，這樣你會跳進(jìn)一個更恐怖的陷阱中。有這樣一句話“不要與同事交朋友”，雖說有些片面，但也不無道理。
三、禮貌待人，謙虛謹(jǐn)慎
中國自古以來就是禮儀之邦，在職場中，你作為新人就更應(yīng)該注意禮貌，“哥、姐、老師、師傅”不離口，端茶倒水這是基本動作，工作中遇事多請教，只有表現(xiàn)出真摯誠懇、虛心好學(xué)的樣子才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好印象?，F(xiàn)在一些大學(xué)生自視名牌大學(xué)畢業(yè)而目中無人，這樣會讓人非常反感。
四、工作有信心，思維要靈活
在工作中，你也許會遇到很難解決的難題，這時候千萬不要?dú)怵H，一定要給自己加油鼓勁，相信自己能夠勝任這份工作，開拓自己思維，使出自己渾身解數(shù)，腳踏實(shí)地的把工作做到最好。
五、多干活少抱怨
新人一般都是從簡單的工作干起，也就是領(lǐng)導(dǎo)讓你干什么你就干什么，有的時候還要干些掃地擦灰的工作，千萬不要有抱怨，也不要斤斤計(jì)較，如果你剛到一個工作環(huán)境就這樣挑肥揀瘦的，這無疑給領(lǐng)導(dǎo)一個非常不好的印象。
六、要有一定抗壓能力
大學(xué)生初入職場，必然會遭受到來自方方面面的壓力，比如：對工作的不適應(yīng)、與人交際的不適、感到理想與現(xiàn)實(shí)的差距、薪資待遇不公等等。這個時候，一定要學(xué)會自我減壓，擺正自己的心態(tài)，突破自己心理障礙，使自己擁有放松愉快的心情。