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如何用E-mail發(fā)送簡歷并受到用人公司的重視
(2004-02-26)
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。 在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時,為了使你的個人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng) —
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