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遼陽(yáng)職場(chǎng)在線沙龍
如何提高談話效率
(2013-05-20)
我們只要接觸到旁人就需要通過談話來進(jìn)行彼此溝通,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候你的談話毫無意義,一點(diǎn)重要的信息都得不到,還白白浪費(fèi)了時(shí)間,那么,該如何提高談話的效率呢?首先,我們要明確談話的目的,并要在談話中時(shí)刻注意圍繞這個(gè)目的來進(jìn)行,不要因?yàn)橛龅? —
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人際交往的原則
(2013-05-20)
雖然在職場(chǎng)中的人際關(guān)系不是那么好相處,但是也沒有想象中的復(fù)雜,只要把握好原則,做到真誠(chéng)、尊重、包容就好。真誠(chéng),就是要我們做好自己,不要因?yàn)閯e人的目光而改變自己,也不要為了迎合別人的趣味而委屈自己,要顯露出自己最真實(shí)的一面,沒人愿意和虛偽的 —
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辦公室交流技巧
(2013-05-20)
辦公室哲學(xué)是很深?yuàn)W和復(fù)雜的,但是,我們只要掌握了辦公室交流的技巧,就可以在職場(chǎng)中占有一席之地。1、要有自己的見解。很多職場(chǎng)中人都保持著小心謹(jǐn)慎的態(tài)度,不敢提出自己的意見和建議,這樣做雖然可以保證不會(huì)成為“出頭鳥”, —
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怎樣建立高質(zhì)量的人脈關(guān)系
(2013-05-20)
在職場(chǎng)中,好的人脈關(guān)系會(huì)有助于你事業(yè)的發(fā)展,但是需要注意的是,人脈關(guān)系的建立要尋求質(zhì)量,而不是隨便認(rèn)識(shí)的人。那么,我們?cè)撊绾谓⒏哔|(zhì)量的人脈關(guān)系呢?首先我們要學(xué)會(huì)分析自己所認(rèn)識(shí)的人,并按照一定的信息進(jìn)行篩選分類,要分析他們的是否為你提供了 —
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如何克服社交障礙
(2013-04-18)
在職場(chǎng)中,無論是完成工作任務(wù)還是同事之間的相處,都離不開溝通兩個(gè)字,但是有很多人都存在溝通障礙,不愿也不會(huì)與人交流,甚至產(chǎn)生社交障礙。那么,在工作中我們應(yīng)該如何學(xué)會(huì)溝通,消除社交障礙呢?想要與同事有共同語言,我們就應(yīng)該多留心同事的興趣愛好 —
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不可不知的面試禮儀
(2013-04-18)
職場(chǎng)面試是十分重要的環(huán)節(jié)之一,面試時(shí)你的著裝、言談舉止都是用人單位考察的重點(diǎn),我們常說“站有站相,坐有坐相”,在面試時(shí)這些禮儀顯得更加重要。先說在站立的時(shí)候,男士要雙腳平行打開,距離十公分左右,雙手枕于小腹前;女士 —
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下班后變沉默怎么辦
(2013-04-18)
由于工作壓力過大、心理疲勞,很多白領(lǐng)下班后都會(huì)患上“選擇性沉默癥”,不愿干家務(wù)、不愿說話,其實(shí)偶爾一天出現(xiàn)這樣的情況屬于正?,F(xiàn)象,但是如果長(zhǎng)期如此,就會(huì)打破心理平衡,產(chǎn)生消極倦怠的情緒,甚至?xí)忌弦钟舭Y。白領(lǐng)們回家 —
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辦公室最忌諱什么
(2013-04-18)
一天中,你在辦公室與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于在家中和家人相處的時(shí)間,即使是家人,也有拌嘴吵架的時(shí)候,何況是辦公室這個(gè)“大家庭”呢,但是,如果不去碰觸辦公室相處的忌諱,還是可以與同事保持良好關(guān)系的。辦公室內(nèi)最忌諱的便 —
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