混跡職場十多年，也算是個老江湖了。對于職場上面的各種明槍暗箭也多少有些領(lǐng)教了，已經(jīng)有了很強(qiáng)大的免疫力了。作為職場老前輩，對于即將走入職場的新人們有幾句發(fā)自肺腑的忠告，希望他們能夠躲避職場上面的明槍暗箭。
第一，把握好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。與領(lǐng)導(dǎo)相處一定要把握好適度原則。這是因為與領(lǐng)導(dǎo)走得太近，容易遭到同事們的妒忌，很容易導(dǎo)致自己被孤立。與領(lǐng)導(dǎo)走得太遠(yuǎn)，那工作就沒有任何意義了，因為領(lǐng)導(dǎo)根本不知道。
第二，把握好與同事們的關(guān)系。其實在職場中最難處理的人際關(guān)系就是與同事們的關(guān)系。因為你永遠(yuǎn)不知道那個點就會觸到他們的雷區(qū)。那么，你在職場里，就一定要學(xué)會圓滑處世，既不自命清高也不過分張揚(yáng)，與同事相處既不要太疏遠(yuǎn)又不要太親密。同時，時刻有種幫助別人的熱心，這樣會給別人好的印象。不要對同事的私事過分打聽，那會給別人很不好的印象。
第三，時刻保持著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有這樣才會給領(lǐng)導(dǎo)和同事們好的印象，覺得你這個人比較好學(xué)，沒有什么功利性。