春暖花開，又到了應(yīng)屆大學(xué)生“找工作”的旺季。經(jīng)歷了國際金融危機(jī)的洗禮，就業(yè)市場發(fā)生了哪些變化？
有招聘計(jì)劃的外企大幅增長
近日，上海市對(duì)外服務(wù)有限公司聯(lián)合云石管理咨詢公司，以上海１０家高校的１１７５名應(yīng)屆大學(xué)生和２４６家外商投資企業(yè)為調(diào)查對(duì)象，發(fā)布了《２０１０年上海應(yīng)屆生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調(diào)查》。 約８５％的參與調(diào)查外企表示，２０１０年會(huì)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，這一比例比去年大幅上升３５個(gè)百分點(diǎn)。其中，約六成有招聘計(jì)劃的外企，招聘應(yīng)屆生的人數(shù)比去年有不同程度增長。
上海外服總經(jīng)理嚴(yán)裕民認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)復(fù)蘇、回暖跡象形勢(shì)激勵(lì)下，大多數(shù)外企招聘應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司發(fā)展的人才儲(chǔ)備，而并未因金融危機(jī)打擊或經(jīng)濟(jì)前景尚不完全明朗等原因放棄尋求優(yōu)質(zhì)人才、擴(kuò)充實(shí)力的人才戰(zhàn)略。另一方面，從招聘力度上看，企業(yè)尚未完全恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)仍較為嚴(yán)峻。
調(diào)查顯示，在招聘人數(shù)較去年增長的六成外企中，約一半外企的增幅不足１０％；在有招聘計(jì)劃的外企中，近四成的企業(yè)只將５％的名額分配給應(yīng)屆大學(xué)生。這說明外企今年的招聘需求呈上升趨勢(shì)，就業(yè)信心開始恢復(fù)，但需求總數(shù)仍然有限，招聘方式也更加偏向謹(jǐn)慎和實(shí)用。
國企成大學(xué)生“最愛”
金融危機(jī)“大考”過后，中國經(jīng)濟(jì)成功“保八”。其中，國有企業(yè)的穩(wěn)定性以及在金融危機(jī)之后的強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)，已深層次影響到大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)判斷。 調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生最希望進(jìn)入的企業(yè)已由外企轉(zhuǎn)變?yōu)閲?，人?shù)接近四成，較去年上升近１５個(gè)百分點(diǎn)；選擇外企的則減少１０個(gè)百分點(diǎn)至３６％；選擇民營企業(yè)的增加近６個(gè)百分點(diǎn)至７．６７％；而由于招聘人數(shù)有限，選擇政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的比例從去年的２７％降至１６％。
嚴(yán)裕民認(rèn)為，這表明在金融危機(jī)之后，大學(xué)生對(duì)于企業(yè)和行業(yè)的判斷和選擇有了新的認(rèn)識(shí)與想法。可喜的是，民營企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力正在逐漸增強(qiáng)，發(fā)展迅速的民營企業(yè)，為包括大學(xué)生在內(nèi)的眾多年輕人提供了越來越多的發(fā)展機(jī)會(huì)，并有望成為最重要的就業(yè)渠道之一。 “目前，在民營企業(yè)就業(yè)的人數(shù)已占全國就業(yè)人數(shù)的７５％。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，不僅有助于更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)與自身發(fā)展，也符合中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。”嚴(yán)裕民說。
“本科生吃香”的背后是企業(yè)擇才更重技能
調(diào)查顯示，在同等情況下，７３％的外企更愿意招聘有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)仍是外企在招聘中一個(gè)較為重要的參考因素，對(duì)招聘人員的要求并不是單純的高學(xué)歷。恰恰相反，研究生、博士生的招聘需求遠(yuǎn)不及本科畢業(yè)生。從上海的情況看，外企更傾向于招聘本科生，其次是大專生，職場并未呈現(xiàn)“學(xué)歷越高越受歡迎”的情況，只是在金融、咨詢、會(huì)計(jì)師、信息技術(shù)、制藥等對(duì)專業(yè)要求較高的行業(yè)，外企對(duì)研究生的需求量相對(duì)偏高一些。在上海外服市場營銷副總監(jiān)徐忠看來，“本科生吃香”的背后，是企業(yè)非常明確的招聘觀，概括起來就是：相比學(xué)歷，更注重技能；相近背景下，更注重應(yīng)聘者的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
“先就業(yè)后擇業(yè)”？
調(diào)查顯示，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的形勢(shì)下，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生樹立了正確、積極的求職心態(tài)，如果長時(shí)間未能找到工作，只有３．５６％的受調(diào)查大學(xué)生選擇待業(yè)在家，其余則通過各種方式與渠道謀求就業(yè)。其中，“降低要求先找一份工作”為主要想法，占６２％；還有１４％的應(yīng)屆畢業(yè)生表示會(huì)把創(chuàng)業(yè)作為一種選擇，而去年的調(diào)查這一選項(xiàng)只有１．１６％。這說明在政府陸續(xù)出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的措施幫扶下，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)信心提升，動(dòng)力增強(qiáng)。 需要加以重視的是，不少應(yīng)屆畢業(yè)生依然缺乏緊迫感。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，２０１０年，全國高校畢業(yè)生為６３０萬人，比２００９年增加１９萬；上海將有１６．８萬大學(xué)生畢業(yè)，比２００９年增加１萬人；還有部分外地高校畢業(yè)生來上海尋找工作機(jī)會(huì)，加上歷年未就業(yè)的大學(xué)生及去年參加見習(xí)的大學(xué)生，依然面臨再次就業(yè)的問題。
“可以說，２０１０年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，需要全社會(huì)謹(jǐn)慎對(duì)待，積極努力。‘先就業(yè)后擇業(yè)’的準(zhǔn)備是需要的。”嚴(yán)裕民說。