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[職場(chǎng)病癥]
職場(chǎng)短命鬼top10
時(shí)間:2012-08-09
簡(jiǎn)介:
危險(xiǎn)方式1:極度缺乏體育鍛煉在932名被調(diào)查者中,只有96人每周都固定時(shí)間鍛煉,68%的人選擇了“幾乎不鍛煉”。這極易造成疲勞、昏眩等現(xiàn)象,引發(fā)肥胖和心腦血管疾病。危險(xiǎn)方式2:有病不求醫(yī)調(diào)查顯示,將近一半的人在有病
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職場(chǎng)病癥
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[職場(chǎng)潛規(guī)則]
盤(pán)點(diǎn)電視劇中的職場(chǎng)潛規(guī)則
時(shí)間:2011-10-13
簡(jiǎn)介:
職場(chǎng)規(guī)則千千萬(wàn),如果不懂要完蛋。現(xiàn)在的職場(chǎng)紛繁復(fù)雜,大有一招不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸?shù)臍鈩?shì)??v觀(guān)現(xiàn)在的電視劇,筆者發(fā)現(xiàn)有好多電視劇都揭示了職場(chǎng)中錯(cuò)綜復(fù)雜的潛規(guī)則。下面就為大家盤(pán)點(diǎn)一下:《后宮》:該劇講述了身世凄慘的邵春華為了報(bào)恩,頂替恩人之女進(jìn)宮,從
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標(biāo)簽:
潛規(guī)則
后宮
女人的武器
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[職場(chǎng)潛規(guī)則]
美女們?cè)诼殘?chǎng)中升職比較快
時(shí)間:2011-10-13
簡(jiǎn)介:
美女升職快,這已經(jīng)是當(dāng)今職場(chǎng)比較熱的潛規(guī)則了。雖說(shuō)倡導(dǎo)了很多年不要以貌取人,但是真正做到的人少之又少。人與人之間的交流和印象,絕大多數(shù)情況是取決于外貌的。這也是人們常說(shuō)的首因效應(yīng)。美女們一般給老板和同事的印象都是非常好的,她們提出的方案或
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美女
升職
瀏覽:5682 評(píng)論:0 支持:8
[職場(chǎng)八卦]
十大職場(chǎng)“死很慘”的致命弱點(diǎn)!!
時(shí)間:2015-02-06
簡(jiǎn)介:
許多人都會(huì)出現(xiàn)過(guò)拖延、不夠負(fù)責(zé)的事情;也會(huì)出現(xiàn)過(guò)只想做自己的喜歡事業(yè)的念頭。其實(shí)這些小問(wèn)題都是職場(chǎng)的弱點(diǎn),要想攻破弱點(diǎn),快來(lái)看看如何破解!1.認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域,在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打
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[職場(chǎng)八卦]
又過(guò)年?!職場(chǎng)人最怕幾件事……
時(shí)間:2015-01-30
簡(jiǎn)介:
各位職場(chǎng)親們,馬上就要春節(jié)放假啦!我們可以用倒數(shù)的方式來(lái)計(jì)算時(shí)間了!但替大家高興的同時(shí)也不得不和親們說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)人過(guò)年會(huì)遇到的心塞的事情!年終獎(jiǎng)太少我從來(lái)沒(méi)想過(guò)年終獎(jiǎng)要老板賞豪車(chē),要iPhone6+......可是這年終獎(jiǎng),還真的不夠我過(guò)年回
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[職場(chǎng)八卦]
有一種職場(chǎng)規(guī)則叫武媚娘?。?
時(shí)間:2015-01-28
簡(jiǎn)介:
她像一個(gè)戰(zhàn)士,摒棄了柔弱的女性特質(zhì),手持這把名叫美貌的劍,將正面的鋒芒對(duì)準(zhǔn)了目標(biāo),一路所向披靡開(kāi)拓疆土建立王國(guó),卻沒(méi)有傷害到自己絲毫。1300多年前,傳說(shuō)唐太宗得到一匹烈馬,武媚娘勇敢地提出馴馬要求,說(shuō):只要給我三樣?xùn)|西,就能降服這馬。一
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[職場(chǎng)八卦]
《何以笙簫默》火了,職場(chǎng)人痛了!臺(tái)詞句句戳心窩有木有……
時(shí)間:2015-01-26
簡(jiǎn)介:
最近《何以笙簫默》火爆熒屏,看句句臺(tái)詞總覺(jué)得直戳職場(chǎng)人心窩,下面各位看官可以感受下……1、工作,就是雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立的長(zhǎng)期契約關(guān)系。2、實(shí)習(xí)生,你成長(zhǎng)得這么慢,我當(dāng)初是怎么看上你的?3、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)身的一瞬
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[職場(chǎng)能力]
職場(chǎng)人需要的好品質(zhì)
時(shí)間:2013-05-27
簡(jiǎn)介:
職場(chǎng)是一個(gè)變幻莫測(cè)的地方,在這里時(shí)刻充滿(mǎn)了變化,這就需要我們不斷地完善自我,以適應(yīng)職場(chǎng)復(fù)雜的變化,那么,在職場(chǎng)中哪些品質(zhì)是我們必須要有的呢?1、踏實(shí)。很多職場(chǎng)中人十分不穩(wěn)定,他們往往存在“還有更好的工作等著我”的心
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
品質(zhì)
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[職場(chǎng)管理]
職場(chǎng)新人的三大通病
時(shí)間:2013-05-27
簡(jiǎn)介:
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往不夠成熟,有很多方面做得不盡如人意,下面就來(lái)看看職場(chǎng)新人的三大通病你有么?禮儀文化缺失很多大學(xué)生在進(jìn)入職場(chǎng)后還保留著大學(xué)校園內(nèi)“任性隨意”的作風(fēng),比如看見(jiàn)陌生人說(shuō)話(huà)緊張、接電話(huà)時(shí)直接問(wèn)對(duì)方是誰(shuí)
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)新人
通病
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[曬曬我的榮譽(yù)]
應(yīng)屆大學(xué)生面臨的職場(chǎng)困境
時(shí)間:2013-05-27
簡(jiǎn)介:
又到了應(yīng)屆大學(xué)生找工作的時(shí)候,很多大學(xué)生對(duì)于身份的改變十分的不適應(yīng),工作時(shí)間、人際交往等方面的改變都讓他們手足無(wú)措,那么,大學(xué)生的不適應(yīng)都來(lái)自于哪些方面呢?首先,這種不適應(yīng)大多來(lái)自心理,大學(xué)時(shí)代擁有很多的休閑時(shí)光,但是工作后每天都在忙忙碌
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標(biāo)簽:
大學(xué)生
困境
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[曬曬我的榮譽(yù)]
誰(shuí)會(huì)成為你的職場(chǎng)貴人
時(shí)間:2013-05-25
簡(jiǎn)介:
想要在職場(chǎng)上有所成就,天時(shí)、地利、人和都是必不可少的條件,而人和這一條件是需要我們平時(shí)用心經(jīng)營(yíng)的。很多事業(yè)有成的人,他們不僅僅只是天賦異稟,更多的是他們有很多人脈關(guān)系并且能夠借助這種人脈關(guān)系使自己成功。在美國(guó)有句名言,說(shuō)的是:二十歲靠體力
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
貴人
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[我的優(yōu)勢(shì)]
職場(chǎng)中應(yīng)避免的致命錯(cuò)誤
時(shí)間:2013-05-22
簡(jiǎn)介:
職業(yè)生涯中我們難免會(huì)做出很多錯(cuò)誤決定,有些錯(cuò)誤只要及時(shí)改正,不會(huì)影響我們的正常工作,然而有些錯(cuò)誤卻會(huì)讓我們陷入職場(chǎng)的泥沼中無(wú)法前行。那么,職場(chǎng)中哪些錯(cuò)誤是最要命的呢?1、與失敗的公司一起堅(jiān)持到底。如果你所在的公司已經(jīng)搖搖欲墜,即使你是主管
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
錯(cuò)誤
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[我的優(yōu)勢(shì)]
不做職場(chǎng)“應(yīng)聲蟲(chóng)”
時(shí)間:2013-05-22
簡(jiǎn)介:
越來(lái)越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的今天,面對(duì)同事的提議、要求,想要拒絕不是一件簡(jiǎn)單的事情,很多人怕得罪人而選擇什么事情都應(yīng)承下來(lái),長(zhǎng)時(shí)間下來(lái),他們就成為了別人眼中沒(méi)有主見(jiàn)、唯唯諾諾的“應(yīng)聲蟲(chóng)”。在實(shí)際工作中,我們難免會(huì)遇到一些別
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
應(yīng)聲蟲(chóng)
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[職場(chǎng)雜志]
職場(chǎng)前三年影響一生事業(yè)
時(shí)間:2013-05-20
簡(jiǎn)介:
新人進(jìn)入職場(chǎng)的前三年,是起點(diǎn),也是轉(zhuǎn)折點(diǎn),會(huì)影響我們一生的職場(chǎng)生涯,那么,為什么說(shuō)新人進(jìn)入職場(chǎng)的前三年如此重要?第一年可以稱(chēng)為“學(xué)習(xí)期”,是對(duì)工作的熟悉過(guò)程,在這一階段中,新人們最多做的就是和領(lǐng)導(dǎo)或者前輩們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
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標(biāo)簽:
新人
前三年
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[遼陽(yáng)職場(chǎng)聚焦]
職場(chǎng)中如何節(jié)省時(shí)間
時(shí)間:2013-05-20
簡(jiǎn)介:
我們從小就學(xué)過(guò)一個(gè)道理,時(shí)間是很寶貴的,并且一去不復(fù)返,需要我們好好珍惜,那么,作為整天都在忙碌的職場(chǎng)中人,我們?cè)撊绾喂?jié)省時(shí)間呢?1、每天下班前,把明天需要做的事情都寫(xiě)下來(lái),并且按照事情的輕重緩急規(guī)劃出做事的順序和時(shí)間,作為明天的工作計(jì)劃
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
時(shí)間
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[遼陽(yáng)職場(chǎng)聚焦]
哪些性格是職場(chǎng)大忌
時(shí)間:2013-05-20
簡(jiǎn)介:
每個(gè)人都有獨(dú)特的性格特點(diǎn),好的性格特點(diǎn)可以讓我們?cè)诼殘?chǎng)上如魚(yú)得水,但是,也有很多性格是犯了職場(chǎng)大忌的,讓我們看看吧:1、爭(zhēng)強(qiáng)好勝。職場(chǎng)中這樣的人很多,他們太過(guò)強(qiáng)勢(shì),喜歡和同事攀比,殊不知太過(guò)強(qiáng)勢(shì)會(huì)給自己及同事帶來(lái)壓力。人們本能地回避競(jìng)爭(zhēng),
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
性格
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[遼陽(yáng)職場(chǎng)聚焦]
怎樣管理職場(chǎng)時(shí)間
時(shí)間:2013-05-18
簡(jiǎn)介:
時(shí)間就是金錢(qián),對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),合理運(yùn)用自己的時(shí)間不僅意味著豐厚的經(jīng)濟(jì)利益,更能讓自己的事業(yè)突飛猛進(jìn)。那么,怎樣才能做到合理的管理自己的時(shí)間呢?1、當(dāng)同時(shí)面臨幾件事情的時(shí)候,要分清重點(diǎn),一次只做一件事情。2、快速進(jìn)入狀態(tài),而不是等所謂的&l
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標(biāo)簽:
時(shí)間
管理
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[職場(chǎng)人際]
職場(chǎng)人際要把握好距離
時(shí)間:2013-05-18
簡(jiǎn)介:
在職場(chǎng)中與人相處,一定要掌握好距離的把握,只有懂得進(jìn)退,知情知趣,才能在職場(chǎng)中獲得好人緣。首先,我們要與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。不要只想著和同事打成一片而遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo),這樣的話(huà)很難在公司立足,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)連你是誰(shuí)都不知道,覺(jué)得你太過(guò)平庸而炒你魷魚(yú)。
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人際關(guān)系
距離
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[職場(chǎng)進(jìn)階]
怎樣擺脫職場(chǎng)瓶頸期
時(shí)間:2013-05-18
簡(jiǎn)介:
30而立的80后們正在面臨職場(chǎng)瓶頸期,雖然他們已經(jīng)擺脫了剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)的不安定因素,但是很多人都陷入了職業(yè)生涯的瓶頸期:得不到晉升的機(jī)會(huì)、工作沒(méi)有新的突破,在家庭和事業(yè)之間搖擺不定……那么,作為80后的我們應(yīng)該如何
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職場(chǎng)
瓶頸期
瀏覽:8934 評(píng)論:0 支持:2
[職場(chǎng)溝通]
職場(chǎng)中不需要“祥林嫂”
時(shí)間:2013-05-18
簡(jiǎn)介:
很多人不懂控制自己的情緒,無(wú)論是在生活中還是在職場(chǎng)中,只要有不順心的事情就向身邊的人訴苦,總是希望得到別人的同情、幫助,但是長(zhǎng)此以往,同事們只會(huì)對(duì)她敬而遠(yuǎn)之。而那些遇到困難不逃避、自己尋求解決方法的人卻能得到同事們的幫助。出現(xiàn)這樣的反差是
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職場(chǎng)
祥林嫂
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