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時(shí)間：2013-05-06

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職場(chǎng)上的隱婚人士不在少數(shù)，其中很大一部分原因在于現(xiàn)在的職場(chǎng)上有潛在的競(jìng)爭(zhēng)法則，人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競(jìng)爭(zhēng)力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。“隱婚”既是一種生活方式，也是一種生查看全部>>

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職場(chǎng) 隱婚

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[麗人抉擇記] 職場(chǎng)女性：為孩子多選擇跳槽

時(shí)間：2011-10-17

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所有職場(chǎng)女性都要面對(duì)這樣的問題，即是家庭和事業(yè)的選擇問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在生育前，薪酬是女性在選雇主時(shí)首要考慮因素，其次為工作環(huán)境、職位以及所處行業(yè)。而在生育后，上班遠(yuǎn)近成為她們最先考慮因素，其次為薪酬，另外工作強(qiáng)度和工作環(huán)境也是她們選雇主查看全部>>

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職場(chǎng) 抉擇孩子跳槽

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[自創(chuàng)話題] 職場(chǎng)警示錄：白領(lǐng)跳槽不可選擇的四大理由

時(shí)間：2010-11-02

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許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會(huì) 查看全部>>

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白領(lǐng) 跳槽理由

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