如果你正忙著手頭的工作，而此時(shí)你的老板又來(lái)交代你一些別的工作，那么，你該如何應(yīng)對(duì)？當(dāng)然，這與老板交給你的工作的重要程度和老板的脾氣有直接關(guān)系。
也許，由于立場(chǎng)不同，所以導(dǎo)致老板和你對(duì)事情的輕重緩急看法不同，此時(shí)我們不僅要從工作的角度來(lái)考慮輕重緩急，還要從老板的情緒上考慮工作的輕重緩急。如果你的老板注重理性的效率，那么你最好先判斷出事情的輕重緩急，在和老板略微溝通之后再選擇該先干哪件事情；如果你的老板比較情緒化，是個(gè)急性子，那么你最好立即停止手頭的工作，馬上開(kāi)始做他交待的新工作，同時(shí)臉上要顯示出比你的老板還要焦急的表情。
總而言之，態(tài)度最重要，對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，這件工作并不是非你不可，但是他們可以從你對(duì)待這件工作的態(tài)度上看出來(lái)你平時(shí)的工作態(tài)度，如果此時(shí)你表現(xiàn)的太過(guò)隨意，那么老板就會(huì)認(rèn)為這是你一貫的工作作風(fēng)，從而對(duì)你產(chǎn)生不好的印象。