在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績，數字會大大增強簡歷的可讀性。
例如：
1） 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻，在達到或完成規(guī)定的工作任務之外，你還作出了那些其他貢獻；
2） 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷；
3） 你是否管理別人工作？若有，有多少人在你的領導之下？他們是哪種層次的員工？
4） 你是否處理過緊急或危險情況？并對此加以說明
5） 你培訓過員工嗎？若有，說明有關的方法、程序或內容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求；
6） 你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作；
7） 你有哪些突出的貢獻為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產率、改進了產品質量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進了工作流程，并用具體數字加以說明。