日前，貴州大學外語系應(yīng)屆女大學畢業(yè)生田某(化名)致電本報百姓新聞網(wǎng)6757777，稱自己不久前競聘，在通過了層層考核之后，只因不會喝酒被招聘單位拒之門外。
據(jù)田同學介紹，她得知貴陽某房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘文員，于是投遞簡歷參加了競聘。
該公司看了她的簡歷后非常滿意，三日之后通知她到公司面試。在面試時，公司不僅進行了筆試，還對其相貌、身高、身材等進行考核，最后面試官對田同學的各方面成績都很滿意，表示會在幾天之后通知她去上班。
幾天之后，田同學果然接到該公司一名工作人員打來的電話，對方開口便問：“你會喝酒嗎？”田同學回答：“不會！”對方又問道：“真的不會嗎？”田同學很肯定的回答說：“真的不會！”對方于是在電話中嘆了口氣說：“太遺憾了，我想你不適合這份工作。”該工作人員告訴她：“本來你各方面的條件我們公司都很滿意的，但是我們這次招聘文員主要是負責接待客戶，要陪客戶喝酒，但你卻不會喝酒，公司基本上用不上。”沒等她多問，對方就匆匆掛了電話。
事后，田同學一直很郁悶，她在接受記者采訪時說：“為了找到心儀的工作，我是不是應(yīng)該去學喝酒？”