(初試、復(fù)試)
招聘崗位: 主持人: 時(shí)間: 年 月 日
姓 名
|
面試內(nèi)容
|
是否轉(zhuǎn)入其他崗位
面試(若轉(zhuǎn),請(qǐng)具體注明)
|
是否通過面試
|
備注
|
1
|
2
|
3
|
4
|
是
|
否
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:
1、面試主持人應(yīng)在面試前填寫“測評(píng)內(nèi)容”的具體項(xiàng)目并附簡單的評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)。
2、“是否通過面試”只表明是否通過本次面試不表明通過面試者一定會(huì)被錄用。
3、請(qǐng)將通過面試的人員直接介紹到辦公室談待遇問題。
4、面試結(jié)束后,請(qǐng)及時(shí)將此表隨面試人員資料送交辦公室,以免延誤招聘進(jìn)程。
作用:記錄應(yīng)聘者的面試表現(xiàn),在面試結(jié)束后可以將各面試測評(píng)表進(jìn)行比較而決定何人比較勝任。