一、招聘目標（人員需求）：
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職務(wù)名稱
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人員數(shù)量
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其他要求
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網(wǎng)絡(luò)編輯
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3
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本科以上學歷，35歲以下
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網(wǎng)頁設(shè)計員
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4
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本科以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
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行政文員
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1
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?？埔陨蠈W歷，女性，30歲以下
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二、信息發(fā)布時間和渠道
1、報紙 1月18日
2、招聘網(wǎng)站 1月18日
3、電視圖文頻道1月18日
4、人才交流中心1月18日
三、招聘小組成員名單
組長：XXX（人力資源部經(jīng)理）對招聘活動全面負責
成員：XXX（人力資源部招聘專員）具體負責應聘人員接待、應聘資料整理等工作
XXX（人力資源部職業(yè)生涯發(fā)展專員）
具體負責招聘信息發(fā)布，面試、筆試安排
四、選拔方案及時間安排
１、網(wǎng)絡(luò)編輯
資料篩選 開發(fā)部經(jīng)理截止1月27日
初試（面試） 開發(fā)部經(jīng)理1月30日
復試（筆試） 開發(fā)部命題小組2月2日
２、網(wǎng)頁設(shè)計員
資料篩選 銷售部經(jīng)理截止1月27日
初試（面試） 銷售部經(jīng)理1月30日
復試（面試） 銷售副總2月2日
３、行政文員
資料篩選 行政部經(jīng)理截止1月27日
面試 行政部經(jīng)理1月30日
五、新員工的上崗時間：
預計在2月5日左右
六、費用招聘預算
1、廣告刊登費 XXX元
2、人才市場費用 XXX元
合計：4800元
七、招聘工作時間表
起草招聘廣告
進行招聘廣告版面設(shè)計
與目標信息發(fā)布單位進行聯(lián)系
刊登廣告
接待應聘者、整理應聘資料、對資料進行篩選
通知應聘者面試
進行面試
進行筆試（復試）
向通過復試的人員通知錄用
新員工上班
人力資源部
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