隨著年齡的增大和心態(tài)的改變，讓很多職場(chǎng)老員工都失去新鮮感和競(jìng)爭(zhēng)力，其實(shí)很多人并不想被新人取代，但是殘酷的現(xiàn)實(shí)沒有給我們準(zhǔn)備的時(shí)間，甚至在你已經(jīng)被新員工取代的時(shí)候還茫然不知自己失敗在哪里。
一位年過70但是仍然奮斗在公司技術(shù)生產(chǎn)第一線的老員工告訴我們，要想讓自己具有年輕的心智和競(jìng)爭(zhēng)力，首先要學(xué)會(huì)面對(duì)衰老，我們每個(gè)人都存在對(duì)衰老的恐懼，其實(shí)這是再正常不過的現(xiàn)象，我們不應(yīng)該刻意地避免這一事實(shí)，而是要時(shí)刻保持著這種恐懼的心理，這樣才會(huì)讓我們有改變的動(dòng)力。其次，不要對(duì)現(xiàn)在的成就覺得滿足，這條對(duì)于那些成功人士尤其重要，一旦你覺得你的事業(yè)已經(jīng)到達(dá)頂峰，再不能進(jìn)步的時(shí)候，那么就證明你真的衰老了，我們應(yīng)保持自己的“不完美”形象，以積極的態(tài)度不斷地完善自我。
生活在一個(gè)復(fù)雜多變的時(shí)代中，技術(shù)每天都有革新，市場(chǎng)每分鐘都在改變，而我們要做的也是不斷地改變以適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的發(fā)展。掌握社會(huì)變革的風(fēng)潮和時(shí)刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)是你保持競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。