我們都知道在職場中人際交往是很重要的，但是，不是每個(gè)人都善于交際，很多性格內(nèi)向的人面對(duì)陌生人時(shí)都會(huì)產(chǎn)生茫然無措的感覺，那么，性格內(nèi)向的人怎樣才能克服自身的缺點(diǎn)，在職場中建立良好的人際關(guān)系呢？
其實(shí)，內(nèi)向性格的人有很多優(yōu)點(diǎn)：謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、低調(diào)等等，往往給人以做人踏實(shí)、做事可靠的印象，所以性格內(nèi)向的人不必覺得自卑，首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己性格上的優(yōu)勢，在與人交往時(shí)充分地利用自己的所長，雖然別人不會(huì)馬上對(duì)你產(chǎn)生好感，但是你踏實(shí)、厚道的性格早晚會(huì)讓人對(duì)你青睞有加的。在職場交際中，性格外向的人一向憑借嘴讓人產(chǎn)生好感，而性格內(nèi)向的人往往要考自己的手讓人產(chǎn)生好感，也就是說，你要學(xué)會(huì)勤勞、踏實(shí)的做事，剛進(jìn)入職場的新人不妨多干些“雜活”，這樣也是積攢人氣的好途徑。
另外，如果你能認(rèn)真的傾聽別人的講話，對(duì)他人正確的意見表示贊同，對(duì)別人的優(yōu)點(diǎn)做出贊賞，那么，無論你的性格如何，都會(huì)得到別人的好感。