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職場規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃的要點
(2013-05-18)
人們一旦進入職場,就要時刻做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在規(guī)劃時,必須審時度勢地去適應外界的變化。雖然未來的事情很難預測,但是我們可以通過自己的努力、規(guī)劃來影響未來。所以,在做職業(yè)規(guī)劃時,應注意以下幾點:首先,雖然職業(yè)規(guī)劃是個人的事,但僅憑自己的力量 —
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如何走出求職誤區(qū)
(2013-05-18)
剛剛走出校門的大學生總是陷入找工作的誤區(qū)中,其實,找工作不僅要講究求職方式,也需要運用好求職技巧,更重要的是在求職心態(tài)上要把握好。很多大學生離開校園,心中充滿了理想和抱負,一心追求事業(yè)的成功。但是進入社會后就會發(fā)現(xiàn)巨大的落差,現(xiàn)實社會讓他 —
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職場定位決定你的未來
(2013-04-16)
人的一生總要從事一定的行業(yè),而每個人都要有自己的職業(yè)定位。職業(yè)定位有兩方面:確定自己你是誰,你適合做什么工作;告訴別人你是誰,你擅長做什么工作。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠,而是選擇了并不適合自己的工作,很多人因為不清楚自己要什 —
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職場“小三”來襲
(2012-07-31)
對于很多朋友而言,馬上就要面對職場三十歲大關,我也一樣有過這樣的經歷,把我的經驗和大家分享下,讓你成功應對職場“小三”。首先,想要成功解決職場“小三”,就要認清什么是職場小三。職場小三是指職 —
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跳槽時的簡歷應該注意什么?
(2011-12-06)
所謂“人往高處走”,在職場中,人們?yōu)榱烁叩睦硐?、更好的待遇,跳槽也是無可厚非的。那么,你在跳槽的時候的簡歷是否有些注意呢?下面我談談一些需要注意的問題。如果你長期從事同一工作,潛在雇主可能很難想象你能否勝任不同角 —
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切勿迷失在職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)里
(2010-05-17)
職業(yè)規(guī)劃是對個人的職業(yè)生涯進行的系統(tǒng)規(guī)劃。一份好的職業(yè)規(guī)劃,會使人們有著明確的工作目標,它會指導你在職業(yè)生活中走著正確的軌道,在迷失方向時候也可以為你重新找到自己前進的方向。那么在做好職業(yè)規(guī)劃過程中有幾點阻礙的誤區(qū),下面我們來總結一下。一 —
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白領“充電”的兩個誤區(qū)
(2010-05-17)
我認為現(xiàn)如今我們的白領們都想在業(yè)余時間里給自己“充充電”,這是一個非常好的現(xiàn)象,因為它會為你不斷提升自己的能力,但是在“充電”過程中,你一定要注意千萬不要陷入兩個誤區(qū)。一是不論什么證先拿了再 —
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面臨跳槽,你的心理語言是怎樣的?
(2010-05-16)
在當今職場中,跳槽已經不是什么新鮮事了。那么,當你決定跳槽的時候,你可能會有如下的心理語言?1.生氣:你有個愚才的老板,你終于向他辭了職,你想到他的種種表現(xiàn),不禁會生氣憤怒,甚至摔門而出。2.狂喜:你的新工作有著優(yōu)厚的待遇和無限的發(fā)展前景 —
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剛出校門的畢業(yè)生們怎么能吸引招聘單位的眼球?
(2010-05-16)
剛剛走出校門的畢業(yè)生們大多沒有工作經驗,甚至有的連實習經歷都沒有。這樣的話,每一張簡歷在招聘單位眼中都是有著相似學歷、相似內容的無用簡歷。那么怎么才能打敗你的對手獲得成功呢?第一、自我評價很重要。對于沒有工作經驗的畢業(yè)生們,要想獲得招聘單 —
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跳槽學問面面觀
(2010-05-16)
跳槽是一個人職業(yè)規(guī)劃的一部分,它是一般人的職業(yè)生涯都會經歷的事情。如果跳的有水平,那必然會前程似錦,如果跳的不好,那會給你的職業(yè)發(fā)展造成停滯不清的困境。怎么才能讓跳槽跳的有水平,這里面大有學問。第一,對于要跳的職業(yè)一定要與你現(xiàn)在的職業(yè)有些 —
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休讓“海歸”變“海待”
(2010-05-16)
隨全球一體化的格局形成,當今時代改變的不僅僅是經濟領域,這種改變也體現(xiàn)在教育領域。越來越多的求學者選擇海外留學,去學習國外的一些先進學術、技術等等。等他們這批人回國后,我們會親切的稱之為“海歸”,這批人有著很強的職 —
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