跳槽是一個人職業(yè)規(guī)劃的一部分，它是一般人的職業(yè)生涯都會經(jīng)歷的事情。如果跳的有水平，那必然會前程似錦，如果跳的不好，那會給你的職業(yè)發(fā)展造成停滯不清的困境。怎么才能讓跳槽跳的有水平，這里面大有學問。
第一，對于要跳的職業(yè)一定要與你現(xiàn)在的職業(yè)有些聯(lián)系。不是亂跳、瞎跳，不能跨行業(yè)、跨職位的跳。你必須在一個行業(yè)中做精做專才能成為你往優(yōu)秀公司跳槽的籌碼，才能說明了你的跳槽是成功的。
第二，對于一個職場人來說，跳槽其實是一個很有風險的舉動。所以建議職場人千萬不要為了一些不足為奇的事情而跳槽。比如有人因為對公司不滿、對同事嫉妒等等，因為這些事情在每一公司中都是存在的，你如果遇到這些問題只懂得逃避，那么你是無法在職場中生存的。希望職場人也不要單單為了薪水而跳槽，你如果想換工作，不妨對兩份工作的總體價值進行綜合比較，再做判斷。
第三，我們都寫過自己的職業(yè)規(guī)劃，每個人心里面都有屬于自己的職業(yè)軌道，而你跳槽也要是符合你的職業(yè)規(guī)劃的。也就是說每一次跳槽都是一次“升職”而非一次“轉(zhuǎn)職”。
第四，你至少應該在某個還不錯的公司工作3年以上，這樣你才能夠積累起某一領(lǐng)域里的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能。退一步講，至少你還有個3年以上的工作經(jīng)歷會使你的簡歷不會難看。
第五，如果你現(xiàn)在工作的公司比較落后或者無法為你提供發(fā)展空間或者你的技能已經(jīng)超越了工作所需，那么你就可以選擇跳槽來到一個更適合你的職業(yè)平臺。
第六，如果你決定要跳槽，你一定要提前就做好準備，不斷提升自身能力，等到時機成熟，就當機立斷。而且關(guān)于跳槽時機的選擇最好是在你成功的時候。