剛剛走出校門的大學(xué)生總是陷入找工作的誤區(qū)中，其實，找工作不僅要講究求職方式，也需要運用好求職技巧，更重要的是在求職心態(tài)上要把握好。
很多大學(xué)生離開校園，心中充滿了理想和抱負(fù)，一心追求事業(yè)的成功。但是進(jìn)入社會后就會發(fā)現(xiàn)巨大的落差，現(xiàn)實社會讓他們措手不及、彷徨無奈。如果走進(jìn)了求職的誤區(qū)，就找不到事業(yè)發(fā)展的方向，對職業(yè)的選擇直接影響到個人的長遠(yuǎn)發(fā)展，它將決定一個人的收入、社會地位、成功機會、朋友社交圈甚至配偶的選擇，因此必須慎之又慎。在選擇工作時要注意薪酬、發(fā)展空間、生活方式、企業(yè)文化等重要信息，綜合考量，這樣才有助于你找到一份合適的工作。
在選擇企業(yè)時，很多大學(xué)生都看重外企和國有大型企業(yè)，但是畢竟這些大型企業(yè)的人員需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了龐大的就業(yè)大軍，這就導(dǎo)致很多大學(xué)生硬拼死沖，最后大型企業(yè)進(jìn)不去，又耽誤了到小型企業(yè)就業(yè)的機會，雞飛蛋打，得不償失，其實，中小型企業(yè)的發(fā)展模式也許更適合你。總之，只有心態(tài)、定位準(zhǔn)確，才能找到自己滿意的工作。