剛剛走出校門的畢業(yè)生們大多沒有工作經(jīng)驗，甚至有的連實習經(jīng)歷都沒有。這樣的話，每一張簡歷在招聘單位眼中都是有著相似學歷、相似內(nèi)容的無用簡歷。那么怎么才能打敗你的對手獲得成功呢？
第一、自我評價很重要。對于沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生們，要想獲得招聘單位的認可，就得從你的個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校里學到的東西來突顯你的人格魅力和工作潛力。
第二、優(yōu)勢的教育培訓經(jīng)歷要展現(xiàn)。雖然你沒有什么工作經(jīng)驗，但是你可以著重強調(diào)自己在學校里或?qū)W校外參加的各種有關(guān)的培訓經(jīng)歷。這樣，招聘單位可能會看到你也并非一張白紙，也能看到你積極好學的一面。
第三、求職信也是要準備的。對每個招聘單位都要有所準備，準備一封不算太長的求職信。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域的優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向招聘單位人員說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機會。
第四、將自己簡歷盡量完整化。工作經(jīng)驗不完善，那你就在其他簡歷內(nèi)容上完善。最好可以在簡歷上放上一張可以展現(xiàn)個人形象的照片。