在我們還沒(méi)步入社會(huì)的時(shí)候就聽(tīng)長(zhǎng)輩們說(shuō)過(guò)，進(jìn)入職場(chǎng)后，無(wú)論是說(shuō)話還是做事，一定都要特別注意，雖然沒(méi)必要有太多的城府，但是要學(xué)會(huì)通過(guò)多元手段來(lái)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)中的交際。
現(xiàn)在人際交往中的普遍現(xiàn)象是，只會(huì)展示自身優(yōu)點(diǎn)的人越來(lái)越難交到朋友，而懂得“示弱”的人則更容易交到朋友，在職場(chǎng)中保證好的人緣。其實(shí)，朋友和朋友之間，最重要的便是彼此交心，而交換彼此的弱點(diǎn)會(huì)讓兩個(gè)人的友誼更加長(zhǎng)久，人們?cè)敢饨邮苡腥秉c(diǎn)、有瑕疵的朋友，而不是一個(gè)從頭到腳都完美無(wú)瑕的“圣人”，因?yàn)樵?ldquo;圣人”面前，我們往往會(huì)覺(jué)得自卑渺小，不像和有瑕疵的人一起時(shí)能感到平等與自在。
同樣，你喜歡有缺點(diǎn)的朋友，別人自然也喜歡有缺點(diǎn)的你，所以人們常說(shuō)，要交朋友，就先把自己的缺點(diǎn)交出去。在職場(chǎng)中也是一樣的道理，要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)娘@露自己的缺點(diǎn)，這樣大家才會(huì)愿意把自己的缺點(diǎn)展現(xiàn)給你，才會(huì)消除大家之間的隔閡，讓你在職場(chǎng)中也能有一個(gè)好人緣。