根據(jù)諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者、美國普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家丹尼爾•卡內(nèi)曼及其同事安格斯•德亞頓的最新研究發(fā)現(xiàn)，年收入7.5萬美元（約人民幣50萬元）的美國人最快樂，低于或高于這個標準的都不意味著幸福。研究發(fā)現(xiàn)，錢多不一定能買到更多幸福感，但低收入通常關(guān)聯(lián)糟糕情緒。在日本和美國，經(jīng)濟騰飛的時代早已遠去，白領(lǐng)們?yōu)榱俗穼藴示€上的幸福感，不得不身兼兩三分工作。本版文字 真水 王裳
日本
白領(lǐng)工資10年下降12%
熱衷兼職皆因怕丟飯碗
過去幾十年來，日本白領(lǐng)的標準人生軌跡是讀大學(xué)、進公司，然后在公司退休，一生只干一份工作。然而，日本白領(lǐng)的工資在過去10年里下降了超過12%，越來越多的年輕單身白領(lǐng)不得不身兼數(shù)職，維持日常開銷。一部分白領(lǐng)干起發(fā)傳單、便利店營業(yè)員的工作；一部分人在網(wǎng)上炒外幣；還有一部分人在家開起網(wǎng)店當老板。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查公司Ishare今年1月份的調(diào)查顯示，年齡介于20歲~50歲的日本白領(lǐng)中，幾乎有17%的人從事至少一份兼職工作。日本企業(yè)的工作時間之長位列世界第8，加班是常態(tài)，金融危機爆發(fā)以來，越來越多的企業(yè)削減加班費，使得不少白領(lǐng)變相減薪。去年，在日本勞動力政策和培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查中，超過一半的白領(lǐng)表示有意從事兼職工作，90%的受訪者表達增加收入的愿望。
日本東京第一生命研究所首席經(jīng)濟學(xué)家長濱俊博表示：“這股白領(lǐng)兼職熱潮的興起體現(xiàn)了白領(lǐng)害怕失去工作的心理，兼職對于他們來說是一種風(fēng)險管理的手段。”今年7月，日本的失業(yè)率創(chuàng)下5.2%的新高，經(jīng)濟仍然沒有起色，人口老齡化、通貨緊縮、日元走高等問題讓振興經(jīng)濟成為一個難以實現(xiàn)的美好愿望。根據(jù)日本稅務(wù)局提供的數(shù)據(jù)顯示，80后日本白領(lǐng)的平均年薪在2008年跌至248萬日元(約人民幣20萬元)，這個數(shù)字在1997年是283萬日元(約人民幣23萬元
美國
減薪浪潮襲專業(yè)人士
尋找兼職人數(shù)翻一倍
作為一名廣告藝術(shù)總監(jiān)，杰夫•奎格利不是那種一直打兩份工的人。但在去年受到每周強制休假一天且薪酬下降的打擊后，奎格利加入了一支快速發(fā)展的勞動力大軍的行列：白領(lǐng)兼職族?，F(xiàn)在，他每周7天中4天做本職工作，另外3天在網(wǎng)上和其它地方賣設(shè)計作品，以期彌補收入的損失。
傳統(tǒng)上的兼職族是同時做兩份時薪工作，或者一份時薪工作加自由職業(yè)。但當強制休假減薪和裁員的浪潮襲向?qū)I(yè)人士和管理人員時，許多白領(lǐng)員工也被迫開始在工作周中擠出時間來從事第二份工作。有些人需要增加收入來彌補下降的薪酬，有些人則想應(yīng)對被裁掉時失去收入的風(fēng)險。
最近，一家名為CareerBuilder.com的招聘網(wǎng)站對4500名白領(lǐng)員工進行了調(diào)查，他們中有9%的人去年找了第二份工作以維持開支，19%的人說他們有意在2010年找第二份工作。提供高薪白領(lǐng)工作的自由職業(yè)網(wǎng)站不斷增加，要想成為兼職族因此也變得更加容易。PeoplePerHour.com的創(chuàng)建者齊尼奧斯•斯拉西沃洛說，在求職網(wǎng)上找工作的會計師、律師、營銷人員和其他管理人員與專業(yè)人士多達5.8萬人，比去年翻了一倍多。