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遼陽職場
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辦公室可不只是上班的地方,它也是考驗你的人際交往能力的地方。那么,在辦公室中面對不同的角色要怎么與之相處呢?對待下屬:要學會欣賞和寬容。面對下屬要懂得欣賞他們的才能,并適時地對他們?nèi)〉玫某煽円o予贊揚和鼓勵,而對于他們犯錯的時候也要換個角…… 查看全部>>
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自信的人渾身上下總是充滿了朝氣,積極向上,熱情陽光充滿了活力,自信的人是吸引人的,不但老板會喜歡,同事也愿意與自信的你相處;自信的人是有魅力的,老板能夠放心的把工作交給你,你就有了展現(xiàn)自己的機會,有機會才能有發(fā)展;而且因為自信客戶也信賴你…… 查看全部>>
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小王是剛到我們公司的新人,像每個新人一樣工作起來充滿熱情,也特別有眼力見,與領導和我們的關(guān)系都不錯。但是有一次工作的時候他暴露的缺點就徹底使領導及我們與他疏遠了。那天,領導想要做個愛心專題,看他還挺有想法的,就想讓他表現(xiàn)表現(xiàn)。接到工作,小…… 查看全部>>
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身在職場的女性,通常要比男性更注意在職場的人際關(guān)系,實際上,在職場中,女性易犯的錯誤往往更多,并且這些錯誤大都發(fā)生在和業(yè)務無關(guān)的日常生活細節(jié)上。那么,以下職場女性的通病你有么?1、話多。有句俗語說的是“一個女人等于500只鴨子…… 查看全部>>
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對于剛剛步入社會的新人們來說,職場是很神秘的,在這里,我們都要學會哪些才能站穩(wěn)腳跟呢?首先我們需要有自信、自我認可,公司既然選擇了你,就證明你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認真總結(jié)自己的優(yōu)缺點,這會讓我們更好地了解自己的能力,如果你足夠自…… 查看全部>>
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很多職場新人都在為如何樹立好別人對自己的第一印象而發(fā)愁,作為新人,更應該從細微末節(jié)處注意,端正工作態(tài)度及遵守職場法則,這樣才會給同事及領導留下完美的第一印象。在辦公室,電腦不用或者用過之后,要及時關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器,不然被領導看見了會認…… 查看全部>>
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職場麗人需要不斷進修,但是也不能盲目的進修,這里提供一個守則,職場麗人們可以按照這樣的守則來不斷提升自己各方面素質(zhì)。第一,提高工作效率。選擇提高效率方面的課程學習,這一項的學習是對你的職業(yè)生涯最為重要。第二,學會時間管理。學習對工作時間和…… 查看全部>>
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職場   進修   效率   管理   業(yè)績
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職場禮儀可謂是關(guān)乎著我們職場的生死,今天為大家推薦一本關(guān)于職場禮儀的書。聲明:我不是賣書的。若你有什么好的職場書籍也別忘了推薦給我哦!《我最需要的職場禮儀書》[美]伊登·科林斯沃斯著北京聯(lián)合出版公司禮儀是獲得他人好感和尊重的…… 查看全部>>
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現(xiàn)在的白領們基本上都翹過班,而且理由基本都是裝病。在裝病的理由中,最受歡迎的理由要算感冒了,大約有45%的白領會選擇這個理由翹班。另外,會有25%的白領選擇肚子疼,5%的白領選擇牙疼和頭疼。至于一次裝病時間有多長,80%只裝一天?。欢?0…… 查看全部>>
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白領   翹班   裝病   
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處在摸索道路階段的處女座會用突破關(guān)卡的方式獲得自己想要的東西,在職場上混跡,一方面能夠左右逢源處理周遭事物,一方面又不斷樹立新的目標,環(huán)環(huán)相扣推陳出新卻又懂得聽取建議做好調(diào)頭的準備,這對處女座來說是能得到上司的褒獎的表現(xiàn),只是一貫聽取建議…… 查看全部>>
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天蝎是敏銳的觀察者,就連進入職場也不例外,天蝎座會喜歡用敏銳的洞察力事先做好職場內(nèi)部環(huán)境的分析,不管是同事還是上司,天蝎都會第一時間做出觀察結(jié)論。這個時期的天蝎座是一個學徒,喜歡模仿或者按部就班,天蝎座只有放棄觀察時的小心翼翼,學會大膽的…… 查看全部>>
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身在職場,各個方面的禮儀都要注意到。有個地方往往會讓人們忽略掉,那就是電腦的使用。關(guān)于電腦使用也是有很多講究的,只有將別人平時注意不到的禮儀點多加注意,相信你一定會在眾多員工中脫穎而出。一是注意電腦的衛(wèi)生,不要用濕抹布擦拭電腦,有損屏幕?!?查看全部>>
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暫無
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請問各位,有沒有人知道職業(yè)技能鑒定是什么?單純想問問而已。 查看全部>>
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混了職場這么多年,看了很多是是非非,用一句話總結(jié)職場的潛規(guī)則。那就是:八分人才,九分使詐,十分待遇。 查看全部>>
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對于每個員工,我相信各個HR都是做到心中有數(shù)的,在這些員工里面,你是怎么劃分等級的呢?怎么評定哪些是人才,哪些是優(yōu)秀人才的呢?精明的HR們快快動動你們的手指吧,寫下你們的獨家評定法則。 查看全部>>
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試用期是每個員工必須經(jīng)歷的一個階段,它也是公司考驗求職者能否適應該工作的重要途徑。那么,試用期就是求職者和公司都比較看重的階段。各位職場人們,你們關(guān)于試用期有什么看法呢? 查看全部>>
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1.陸濤有背景,有后臺,有個有錢的親生父親,有個有權(quán)的養(yǎng)父,基本上沒有受到過什么失敗挫折。對于工作,他有自己的看法,有激昂的斗志,但是過于注重自己的理想,有著年少輕狂的感覺。他的第一桶金有著自己努力的痕跡,雖然后來由于自己的執(zhí)著而失去了很…… 查看全部>>
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奮斗   向南   陸濤   華子
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時間:2011-12-15
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一個演員想在一個舞臺劇中找份工作。經(jīng)理問:“你都能干什么?”演員答:“模仿鳥兒!”經(jīng)理:“你開玩笑的吧,那樣的人一塊錢就能找一堆。”演員道:“噢,那就算了…… 查看全部>>
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有誰不想變成大老板身邊的小紅人?有多少人為了變身小紅人做了很多努力?但我們也看到其中有很多人做了一些無用功,甚至還適得其反了。那么在這里向大家介紹變身紅人的小計策。1.認同老板的做法,投其所好。2.多長一個心眼,努力揣摩“上&…… 查看全部>>
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精英   升級   紅人   計策
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近一段時間,有不少求職者在應聘的時候,會攜帶禮物給應聘單位,更有甚者會送紅包。我個人認為這是相當不可取的。求職雖然說是“求”但主旨并不在這里,主旨在于你的能力方面。不知道大家對我的看法是否認同,你們是怎樣看待求職送…… 查看全部>>
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