職場生存，有些規(guī)則我們必須要知道并且要嚴格的遵循，否則你很快就會被復雜的職場環(huán)境淘汰。
1、做好本職工作，不能越俎代庖。
在工作時，我們需要并且只需要做好自己的本職工作即可，如果你表現(xiàn)的太過積極，經(jīng)常在別人不需要的時候主動給予幫助，不僅不會讓同事對你心存感激，還會讓他們產(chǎn)生排斥感，心里會想著“你那么能干，不如所有工作都歸你”。更嚴重的是如果你站在了領(lǐng)導的角度上對同事指手畫腳，那么，不僅同事會厭惡你，連領(lǐng)導都會對你產(chǎn)生警戒心。
2、絕不能在會議上反駁同事的建議。
在開會時，領(lǐng)導經(jīng)常會讓我們表達自己的想法，即使你認為其他同事的建議沒有可取之處，你也不能提出批評性的言論，這不是你的職責范圍。你可以把自己的想法也表達出來讓領(lǐng)導做決定，但是絕對不能直接說出對方想法的錯誤，這樣會讓同事和領(lǐng)導認為你太過強勢并且懷疑你有越權(quán)的嫌疑。
3、不要以權(quán)壓人
如果你是一個部門的領(lǐng)導，手中掌握一定的實權(quán)，那么，你一定要更加注意自己平時的言行，千萬不要出現(xiàn)以權(quán)壓人的事情，即使員工表面顧忌你的權(quán)威對你言聽計從，但是在他們心里你已經(jīng)成為一個霸道、強勢的“惡虎”形象，長此以往，地位終將不保。