企業(yè)最怕招到與團(tuán)隊(duì)“不合拍”的員工了，這樣的員工工作一段時(shí)間后不是牢騷滿腹，總向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，就是被同事孤立，要么就是跳槽，給企業(yè)帶來(lái)很多的麻煩和不便，招聘的時(shí)候招能與團(tuán)隊(duì)“合拍”的員工就會(huì)避免這些麻煩。怎樣的員工才會(huì)與企業(yè)合拍呢？
合拍一：個(gè)人職業(yè)理想與企業(yè)文化相符。一個(gè)人的職業(yè)理想與企業(yè)的文化相符這樣的人知道企業(yè)如果發(fā)展好了自己也就會(huì)發(fā)展好，因?yàn)橹榔髽I(yè)發(fā)展直接關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展，所以會(huì)努力地為企業(yè)發(fā)展著想，能夠快速的融入到企業(yè)中去，積極主動(dòng)的配合大家工作。
合拍二：個(gè)人基本素質(zhì)高，有組織有紀(jì)律能夠分清主次方向。能夠以大局為重協(xié)調(diào)工作配合別人、能夠調(diào)整自己跟上企業(yè)腳步。這樣的人識(shí)大體不拘泥于個(gè)人蠅頭小利，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，深謀遠(yuǎn)慮。
合拍三：善于溝通、能夠協(xié)調(diào)。什么問(wèn)題如果不溝通就永遠(yuǎn)是問(wèn)題，要是溝通了別人知道問(wèn)題出在哪就能夠想辦法解決，問(wèn)題就不再是問(wèn)題了，總也不能夠溝通誰(shuí)也不知道你的想法沒辦法配合你，結(jié)果可想而知，當(dāng)然沒辦法與團(tuán)隊(duì)其他人合拍了，孤立是難免的了。