(1)、團(tuán)隊(duì)成員要相互信任。信任是合作的基礎(chǔ)。試想如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員彼此不信任，你防著我，我防著你，勾心斗角的，暗中給對(duì)方下絆子，人人都想著如何自保，有誰還會(huì)努力工作呢？
(2)、成員的核心價(jià)值觀要一致。有一個(gè)成語叫“志同道合”，有了相同的“志”“道”才能合。所謂的“志”就是理想和目標(biāo)，有了相同的理想和目標(biāo)大家才能結(jié)伴同行。奧斯特洛夫斯基就說過：“共同的事業(yè)；共同的斗爭(zhēng)，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。”足見團(tuán)隊(duì)擁有一致的核心價(jià)值觀有多重要了。
(3)、成員之間要取長(zhǎng)補(bǔ)短相互配合。每個(gè)人的能力是不一樣的，成員們要從整體利益出發(fā)，相互配合工作不能因?yàn)槠渌?duì)員某一方面能力強(qiáng)于自己就嫉妒對(duì)方，也不能覺得其他隊(duì)員的能力不如自己而鄙視別人。要認(rèn)識(shí)到各有各的長(zhǎng)處各有各的短處，只有大家取長(zhǎng)補(bǔ)短配合工作整體利益才會(huì)最大化。