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遼陽職場
[職場情商]
職場情商修煉(一)
時(shí)間:2012-08-01
簡介:
本人是做職場雜志的,經(jīng)常接觸職場,今天暫且與大家說下職場情商的問題。職場情商對于職場來講,至關(guān)重要。修煉職場情商的第一步是修煉心態(tài)。何謂心態(tài)?是工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度三種表現(xiàn)形式。1、工作狀態(tài)要積極。每個(gè)人來上班都希望看到的是一張張……
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[自創(chuàng)話題]
為挽留員工各公司“棋行險(xiǎn)招”
時(shí)間:2012-08-02
簡介:
曾經(jīng)引爆網(wǎng)絡(luò)的最牛“辭職信”引起網(wǎng)友熱議,原因是一名員工在辭職信中寫出辭職原因竟然是:廠小,女孩少,不好泡妞。這樣的理由讓廠長感覺十分無奈。據(jù)調(diào)查,員工的家庭幸福感有著對工作的正面影響,很多企業(yè)為了留住優(yōu)秀員工紛紛……
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自創(chuàng)話題
職場話題
員工福利
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[職場俏皮嗑兒]
2013年最流行的俏皮話
時(shí)間:2013-04-22
簡介:
1、閉上眼睛,我看到了我的前途....2、路見不平一聲吼,吼完繼續(xù)往前走.3、人生有時(shí)候像電腦,說死機(jī)就死機(jī),沒得商量.4、人生最大的悲哀就是把別人的債務(wù)變成了自己的.5、不怕虎一樣的敵人,就怕豬一樣的隊(duì)友。6、懷才就像懷孕,時(shí)間久了才能……
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標(biāo)簽:
職場
俏皮話
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[熱點(diǎn)討論]
“表情暴力”傷不起啊
時(shí)間:2012-08-02
簡介:
司經(jīng)常會遇到各種表情暴力,例如,老板陰得可以擰出水的臉、女上司犀利的像刀子的眼神。尤其在奧運(yùn)會特殊時(shí)期,老板的臉會隨著金牌變化,遇到體育迷老板,咱是沒招沒轍的。各位是不是也遇到過職場表情暴力啊?請賜教!
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標(biāo)簽:
表情暴力
老板
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[HR之家]
HR最討厭的面試言行
時(shí)間:2011-10-15
簡介:
面試是一個(gè)求職者能夠走向工作的必經(jīng)途徑,那面對HR的一言一行就很重要了。下面為大家盤點(diǎn)下HR最討厭的面試言行:1.惡意缺席2.不守時(shí)3.穿著邋遢4.沒有準(zhǔn)備5.欺騙6.言行輕浮7.沒有自信,但也不能驕傲8.天馬行空9.喜好批評卻無創(chuàng)見10……
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標(biāo)簽:
面試
言行
求職
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[職場抉擇]
發(fā)掘自我潛力,跳槽吧
時(shí)間:2012-08-01
簡介:
每個(gè)職場人似乎都有過跳槽的想法,卻沒有跳槽的勇氣。有些人會想跳槽后待遇好不好,要是還趕不上現(xiàn)在,不就跳入萬丈深淵了嗎?有些人會想忽然轉(zhuǎn)行,就要從新人做起,這些年奠定的基礎(chǔ)不就做了無用功?想跳槽、想轉(zhuǎn)行、先根據(jù)自身優(yōu)勢來決定。很多人認(rèn)識姚明……
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標(biāo)簽:
職場選擇
抉擇
跳槽
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[職場人際]
小小辦公室切忌說錯話
時(shí)間:2010-05-16
簡介:
畢業(yè)后工作這么多年,有的時(shí)候會覺得見同事的時(shí)間都比家人要多,我想有很多人都會有這種感覺,但是作為這么多年在職場上打拼的人,我還是覺得不能把同事當(dāng)成家人,不能什么話都和同事們說,一旦說錯話,那么真是后果很嚴(yán)重。那么也就是說,同事之間的談話一……
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標(biāo)簽:
辦公室
同事
交際
談話
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[天秤座]
天秤座的職場表現(xiàn)
時(shí)間:2013-04-22
簡介:
剛剛起步的天秤座會在職場里混跡的較為平淡,天秤座是用循序漸進(jìn)的方式來給自己打下人脈基礎(chǔ)的,天秤座良好的人脈溝通方式會給人留下斯文涵養(yǎng)的印象,但是這種慢熱效應(yīng)使得天秤座在職場上上手慢,且難以被他人發(fā)現(xiàn)自我的長處以及優(yōu)勢。天秤座遇到這種&ld……
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暫無
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[幽默專場]
有關(guān)職場的小寓言
時(shí)間:2011-10-20
簡介:
水上漂功夫有一個(gè)博士分到一家研究所,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,有啥好聊的呢?不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到……
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標(biāo)簽:
暫無
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[金牛座]
什么樣的工作環(huán)境適合金牛座?
時(shí)間:2012-08-23
簡介:
金牛座的人很注重生活品質(zhì),我們絕對要讓自己待的地方布置的優(yōu)雅舒適,就算是辦公室也絕不例外。除了基本的整潔之外,或許會在墻上掛上一幅心愛的畫,在桌上放上一只晶瑩剔透的水晶紙鎮(zhèn),連文具也要是平時(shí)里用慣了的高級品,再加上輕柔和緩的音樂,無形中便……
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標(biāo)簽:
金牛座
環(huán)境
品質(zhì)
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[職場八卦]
怎樣對待不同類型的上司?
時(shí)間:2013-05-07
簡介:
和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門很講究的藝術(shù)。他們有一定的決定權(quán),可以左右你的事業(yè)發(fā)展,所以我們平時(shí)一定要注意和領(lǐng)導(dǎo)的相處之道,并且對待不同類型的領(lǐng)導(dǎo)要有不同的對策。下面看看你的領(lǐng)導(dǎo)屬于哪種類型吧…1、劉備型碰上這樣的主子是我們莫大的榮幸?!?
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標(biāo)簽:
領(lǐng)導(dǎo)
類型
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[剩女情感]
剩女如何變成職場勝女
時(shí)間:2013-05-06
簡介:
“剩女”這一名詞已經(jīng)被我們熟知,在剩女行列中,更是有一些“職場勝女”讓我們不得不刮目相看,那么,從“剩女”到“勝女”的轉(zhuǎn)變都需要我們做到哪些呢……
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剩女
勝女
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[職場溝通]
"便利貼"轉(zhuǎn)型計(jì)
時(shí)間:2012-07-31
簡介:
看過《命中注定我愛的人》都會記得便利貼女孩—陳欣怡。幫同事買咖啡,送早餐,影印資料,打文件,替加班等等雜七雜八的工作,這個(gè)就是傳說中的職場便利貼。每個(gè)公司都會有這樣的人,工作積極性極高,配合度極好,但都不是為了自己,對他人的要……
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標(biāo)簽:
職場溝通
便利貼
轉(zhuǎn)型
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[職場寓言]
割草男孩的故事
時(shí)間:2011-10-18
簡介:
一個(gè)替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說:“您需不需要割草?”陳太太回答說:“不需要了,我已有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉花叢中的雜草。”陳太太回答:&ld……
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長處
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溝通
寓言
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[職場競爭]
你符合晉升標(biāo)準(zhǔn)么?
時(shí)間:2013-05-03
簡介:
在職場中,晉升對于我們的誘惑不言而喻,在職場奮斗的人們都想要“更上一層樓”。如何才能實(shí)現(xiàn)晉升,答案是多種多樣的,這取決于你的知識水平、閱歷、交往技能、性格等多方面因素。正因?yàn)槿说木C合素質(zhì)不同,所以導(dǎo)致了晉升的差異性……
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標(biāo)簽:
職場
晉升
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[精英話德]
職場精英怎樣減壓
時(shí)間:2013-04-27
簡介:
職場精英往往要面對比普通員工更巨大的壓力,他們可能不僅僅要完善自身,還要有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的本領(lǐng),那么,面對過大的職場壓力時(shí),職場精英應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢?當(dāng)工作壓力過大時(shí),人們都會出現(xiàn)較大的情緒波動,極容易出現(xiàn)焦慮或者暴躁情緒,如果不會控制這些情緒,……
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標(biāo)簽:
職場精英
工作壓力
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[時(shí)尚達(dá)人]
時(shí)尚達(dá)人:阿ken
時(shí)間:2011-12-21
簡介:
專家簡介:遼陽人才網(wǎng)一級會員,時(shí)尚新銳。專注時(shí)尚界動態(tài),擅長捕捉流行時(shí)尚,致力打造本土流行時(shí)尚。
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標(biāo)簽:
時(shí)尚
專家
職場
瀏覽:2902 評論:0 支持:69
[情感陷阱]
職場光棍為什么找不到意中人
時(shí)間:2013-05-06
簡介:
時(shí)下,各個(gè)電視臺的相親節(jié)目層出不窮,雖然其中免不了有炒作成分,但是不得不承認(rèn),現(xiàn)在單身青年真的太多了,已經(jīng)成為一個(gè)社會問題,那么,現(xiàn)在職場光棍們?yōu)槭裁凑也坏阶约旱囊庵腥四??現(xiàn)在職場中的光棍大都是70、80后,他們在經(jīng)濟(jì)上已經(jīng)基本獨(dú)立,也有……
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職場
光棍
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[遼陽職場聚焦]
怎么做讓我們更有說服力
時(shí)間:2013-04-19
簡介:
在工作中,無論是與客戶談判還是與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流意見,我們都希望對方接受我們的觀點(diǎn)、想法,那么,有什么方法能讓我們更容易說服別人,讓對方心服口服的接受我們的意見和建議呢?首先,注意自己給別人的第一印象,讓對方對你產(chǎn)生好感。具有親和力的微笑是……
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說服力
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[自創(chuàng)話題]
怎樣給客戶留下好印象
時(shí)間:2013-04-25
簡介:
在職場中,如果我們要會見客戶,要注意哪些禮儀才會讓客戶對你產(chǎn)生好感呢?首先,當(dāng)我們見到客戶時(shí)要主動問好,并且最好把對方的姓名和職位一起稱呼出來,比如,說“張經(jīng)理,你好”就會比只說“你好”顯得……
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客戶
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